J.P. Morgan busca un Ingeniero de Software III con experiencia en arquitectura de datos y desarrollo backend para unirse a su equipo en Buenos Aires. El rol se enfoca en la plataforma Enigma, una solución de análisis de incidentes basada en IA, y requiere experiencia en la ingesta y modelado de datos, desarrollo con Java y Python, y diseño de APIs.
Si te apasiona la arquitectura de datos y el backend, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Podrás trabajar en Enigma, una plataforma de IA para análisis de incidentes, y aplicar tus conocimientos en Java, Python y diseño de APIs.
Tenemos una oportunidad emocionante y gratificante para llevar tu carrera de ingeniería de software al siguiente nivel. Como Ingeniero/a de Software III en JPMorgan Chase, te desempeñas como un miembro experimentado de un equipo ágil para diseñar y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado, de manera segura, estable y escalable. Eres responsable de implementar soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones de negocio, en apoyo de los objetivos comerciales de la firma.
Enigma es una plataforma de análisis de incidentes impulsada por IA que transforma los datos de ITSM en información procesable para la inteligencia operativa. Buscamos un Ingeniero/a de Software III para diseñar y ser responsable de nuestra estrategia de integración de datos, definiendo cómo los datos operativos fluyen desde Snowflake y fuentes externas hacia nuestra plataforma Oracle/Elasticsearch. Este rol requiere un ingeniero/a completo/a que se destaque en el modelado de datos y el diseño de pipelines, al tiempo que contribuye al desarrollo backend.
Equilibrarás la construcción de bases de datos sólidas con la entrega de funcionalidades que aprovechan las capacidades de IA/ML para servir a cientos de usuarios en toda la organización.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas:
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas:
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, inversionistas individuales y institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.