Senior Media Manager (Healthcare)

Se busca Senior Media Manager para empresa de marketing y consultoría en crecimiento, con experiencia en Paid Search, Social y Programmatic. Responsable de gestión de campañas, estrategia y liderazgo de equipo.

Descripción del puesto

Somos una empresa de crecimiento impulsada por la tecnología, ubicada en la intersección de marketing, consultoría e inteligencia de datos, generando ingresos y reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Valoramos la diversidad en antecedentes y experiencias. Creemos que nuestro equipo y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la empresa de marketing de crecimiento privada más valorada y respetada del mundo, con una marca escalable, cultura y servicios. Nuestra misión es impulsar la búsqueda relentless de crecimiento y redefinir lo posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Ofrecemos servicios de marketing de crecimiento de mejor clase, que incluyen: SEO, marketing de contenidos, medios pagos, marketing en redes sociales, programático + CTV, relaciones públicas, marketing de influenciadores, correo electrónico + SMS, optimización de la tasa de conversión, marketing minorista y creativo. En Power Digital, nos enfocamos en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de la marca, generando valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza empresas a través de datos de primera parte, simplificando la planificación de inversiones para marketing y diligencia en M&A, poniendo a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y proporcionando valor de maneras sin precedentes. Nuestro equipo dinámico, compuesto por especialistas en marketing consultivos, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. **Se requiere dominio del inglés hablado y escrito a nivel avanzado para este rol.** **Aviso:** Actualmente estamos buscando candidatos potenciales para unirse a nuestro grupo de talentos a través de esta publicación de trabajo. Sus calificaciones serán evaluadas tanto para posiciones actuales como para oportunidades futuras. Si sus habilidades se alinean con un rol y surge una vacante, nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted de inmediato. Sin embargo, tenga en cuenta que esto no garantiza una colocación inmediata o comunicación. **Un día en la vida:** Como Gerente Senior de Medios, usted trabajará en estrecha colaboración con su supervisor de medios para dar forma a la estrategia y planificación, mientras lidera con confianza las conversaciones con los clientes, refuerza la dirección estratégica e identifica oportunidades de prueba o crecimiento. Apoyará al Director Asociado de Medios en áreas clave de planificación de medios y se encargará de la gestión diaria de campañas, comprendiendo los impulsores de rendimiento, optimizando con intención y convirtiendo datos en recomendaciones claras y accionables. Colaborará con el equipo creativo para desarrollar nuevos activos, mensajes y conceptos de diseño que eleven el rendimiento. Con experiencia sólida en búsqueda paga y una base sólida en redes sociales y display pagadas, aportará experiencia multicanal y aplicará mejores prácticas en cada canal que toque. Este es un rol orientado al cliente, y su capacidad para guiar, educar y impulsar resultados definirá su impacto. **Responsabilidades:** - Gestión exitosa de extremo a extremo de cuentas de medios pagados designadas - Cumplir con los requisitos de ritmo y KPI para cuentas mantenidas - Poseer toda la estrategia de búsqueda paga, ideación de proyectos, hoja de ruta y pruebas, liderando el equipo con confianza y dirección - Trabajar con los gerentes de cuenta y el supervisor de medios para identificar metas, prioridades y requisitos de eficiencia del cliente. - Trabajar activamente para aumentar la facturación para cuentas existentes y proponer oportunidades para expandir la cobertura de medios para cuentas nuevas - Trabajar continuamente para aprender nuevas estrategias, probar nuevas plataformas y expandir las ofertas de medios pagados de Cardinal - Funcionar como punto de contacto principal tanto interna como externamente para todas las cuentas 'propias': responsable del ritmo y el rendimiento de las cuentas - Responsable de generar informes, redactar información y comunicarse con el cliente para cuentas designadas - Responsable del mantenimiento continuo de cuentas mantenidas, incluyendo pero no limitado a optimizaciones, actualizaciones estructurales, metodologías de oferta, tipos de conversión y revisiones de copia - Responsable de la ideación estratégica en todas las cuentas, diseñando y ajustando estrategias de campaña para cumplir con los objetivos comerciales de cada cliente (y objetivos internos) - Responsable de diseñar y desplegar pruebas en cuentas con un ritmo mensual y trimestral (estructural, orientación, creativo y mensajería, conversión, etc.) - Responsable de pruebas continuas, verificación y mejora de estructuras de embudo completas **Requisitos del rol:** - 4-5+ años de experiencia, principalmente en búsqueda paga - Los candidatos ideales también tienen experiencia en redes sociales pagadas, programáticas o ambas - Experiencia en plataformas requerida: Google Ads - Se sugiere familiaridad con plataformas adicionales: Bing, Meta, una plataforma DSP - Experiencia en la gestión de presupuestos de medios pagados que superen los 100k por mes - Experiencia en impulsar la estrategia de medios pagados y pruebas - Capacidad para comunicarse con confianza y convencer a los clientes - Excelente en informes e información, y excelente para identificar y optimizar hacia los objetivos comerciales del cliente - Experiencia en propiedad de proyectos completos, desde el primer paso de redactar briefs de estrategia y recomendaciones, hasta desplegar campañas/pruebas en la plataforma y informar sobre los resultados - Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas e interpersonales - Dominio del paquete de Microsoft Office y Google Workspace - Capacidad para interactuar tanto con miembros del equipo interno como con clientes - Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar tareas de manera efectiva La gente y la cultura de Power Digital están en el núcleo de nuestro éxito, razón por la cual la diversidad en los antecedentes y experiencias de nuestro equipo es fundamental. Somos un empleador con igualdad de oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y antecedentes, que se esfuerzan por generar impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye raza e identidad de género, sino también edad, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, los compromisos de consultoría, las solicitudes o las ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducir a pagar una tarifa por servicios relacionados con la contratación o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de aplicación, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/ Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra acción en relación con la correspondencia.

Responsabilidades

• Gestión de cuentas de medios pagados
• Estrategia y planificación de campañas
• Liderazgo de equipo
• Informe y optimización

Skills requeridas

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