Empresa busca un Senior Media Buyer para gestionar campañas de publicidad en redes sociales (Facebook e Instagram) de forma remota, optimizando presupuestos y buscando resultados medibles para clientes.
Si te copan las redes sociales y la publicidad digital, este puesto remoto es para vos. Podés gestionar campañas de Facebook e Instagram para clientes, optimizando presupuestos y buscando resultados medibles. Ideal si te gusta el desafío de hacer crecer campañas y tenés experiencia.
Buscamos un Senior Media Buyer enfocado en resultados para que se encargue de las campañas de pago en redes sociales para múltiples cuentas de clientes. Este es un rol senior y práctico donde construirás, lanzarás, optimizarás y escalarás campañas de publicidad en Facebook e Instagram que generen resultados medibles para el negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes y equipos internos para mejorar el rendimiento de las campañas, reducir los costos de adquisición y maximizar el retorno de la inversión publicitaria (ROAS). El candidato ideal tiene una amplia experiencia en la gestión de grandes presupuestos publicitarios, el desarrollo de creatividades de alto rendimiento y la toma de decisiones de optimización basadas en datos. Si disfrutas probando nuevas ideas, resolviendo desafíos de rendimiento y asumiendo la responsabilidad de los resultados de las campañas, nos encantaría saber de vos. Responsabilidades: Estrategia y Gestión de Campañas - Construir, lanzar y gestionar campañas de publicidad en Facebook e Instagram, desde la estrategia hasta la ejecución. - Gestionar múltiples cuentas de clientes, asegurando que cada campaña cumpla con los objetivos de rendimiento. - Optimizar la estructura de las campañas, audiencias, ubicaciones, estrategias de puja y presupuestos. - Escalar campañas exitosas manteniendo la rentabilidad. Optimización de Rendimiento - Monitorear el rendimiento de las campañas diariamente e identificar oportunidades para mejorar los resultados. - Analizar métricas clave, incluyendo CPL, CPA, ROAS, CTR, CPC y Tasa de Conversión. - Probar nuevas audiencias, ofertas, creatividades, landing pages y estrategias de campaña. - Optimizar continuamente las campañas para mejorar la calidad de los leads y reducir los costos de adquisición. Estrategia Creativa - Desarrollar conceptos creativos, ángulos de anuncios y mensajes para las campañas. - Escribir briefs creativos claros para diseñadores y editores de video. - Colaborar con los equipos creativos para producir creatividades publicitarias de alto rendimiento. - Analizar el rendimiento creativo y recomendar nuevas ideas para probar. Comunicación con Clientes y Reportes - Comunicar el rendimiento de las campañas y las recomendaciones a clientes y stakeholders internos. - Preparar informes de rendimiento claros con insights accionables. - Recomendar estrategias para escalar campañas exitosas y mejorar cuentas con bajo rendimiento. - Construir relaciones sólidas con los clientes a través de comunicación proactiva y orientación estratégica. Crecimiento e Innovación - Mantenerse actualizado con las actualizaciones de la plataforma Meta, tendencias publicitarias y mejores prácticas. - Identificar nuevas oportunidades para mejorar el rendimiento de las campañas y la eficiencia del marketing. - Probar nuevas estrategias de campaña, herramientas de automatización y técnicas de optimización. - Aportar ideas que ayuden a mejorar el rendimiento general de la agencia. Experiencia y Habilidades Requeridas: Indispensables: - Más de 3 años de experiencia práctica gestionando campañas publicitarias en Meta (Facebook e Instagram). - Experiencia comprobada gestionando al menos $10.000 USD por mes en gasto publicitario. - Experiencia gestionando 5 o más cuentas de clientes simultáneamente. - Fuerte comprensión de Meta Ads Manager, Business Manager, Pixel, Conversion API y seguimiento de eventos. - Experiencia optimizando campañas para generación de leads y adquisición de clientes. - Sólidas habilidades analíticas con la capacidad de interpretar datos de campañas y tomar decisiones de optimización. - Experiencia creando estrategias creativas y escribiendo briefs creativos detallados. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. - Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto y de ritmo rápido. Deseables: - Experiencia usando GoHighLevel (GHL), Close CRM o plataformas CRM similares. - Experiencia trabajando en una agencia de marketing digital. - Familiaridad con la optimización de landing pages y la optimización de la tasa de conversión (CRO). - Experiencia utilizando herramientas de IA para mejorar el rendimiento de las campañas o los flujos de trabajo creativos. - Experiencia trabajando con clientes de EE. UU. Proceso de Entrevista: - Preselección inicial con reclutador. - Entrevista con el cliente. - Oferta. Qué sucede después de postularte: Inmediatamente después de postularte, recibirás una invitación por correo electrónico de Spark Hire para grabar tu Video de Presentación (Intro Video). Es un video corto, autograbado, que completas en tu propio tiempo y es el último paso que completa tu solicitud. Aquí te explicamos por qué lo hacemos de esta manera: en lugar de repetirte en llamadas de preselección tras llamada de preselección, contás tu historia una vez y esa información te acompaña. Los gerentes de contratación ven cómo te comunicás realmente antes de conocerte, por lo que cuando encajás, la primera conversación no empieza desde cero. Menos entrevistas, y las que tenés cuentan más. No lo pienses demasiado. Grabalo tantas veces como quieras; nadie ve las tomas que descartás. Simplemente sé vos mismo. Tu invitación para el Video de Presentación vendrá de Spark Hire, nuestra plataforma de entrevistas en video de confianza, así que por favor revisá tanto tu bandeja de entrada como la carpeta de spam para el correo electrónico. #LI-AG1