Empresa del sector inmobiliario de lujo y hospitalidad busca un Gerente de Ventas y Marketing para liderar un equipo de 8 personas (3 marketing, 5 ventas) en Mendoza. Se requiere experiencia en gestión de equipos, ventas de ciclo largo y dominio del inglés.
Por qué aplicar
Si te apasiona liderar equipos y potenciar el crecimiento en el sector inmobiliario de lujo, este rol es para vos. Podrás dirigir la estrategia de ventas y marketing de una empresa reconocida en Mendoza, impulsando a un equipo de ocho profesionales.
Descripción del puesto
El rol Antes que nada, este es un rol de gestión. Buscamos a alguien que lidere personas, ponga expectativas claras, arme el ritmo de trabajo y haga que los proyectos terminen. No buscamos a alguien que ejecute marketing ni que venda de forma directa. Buscamos a quien haga que ocho profesionales rindan más juntos de lo que rendirían solos. El alcance es sales y marketing juntos, en los tres negocios: The Vines Resort & Spa, los viñedos privados y Vines Global. Reporta al equipo de liderazgo y trabaja a la par del Revenue Lead. Lidera ocho personas: tres en marketing, cinco en ventas. Lo que vas a hacer - Liderar: Das dirección clara, sostenés el rumbo y sacás los obstáculos del camino. - Manejar expectativas: Claras para cada persona, un ritmo de reuniones que sirve, conversaciones de desempeño reales y gente que se hace cargo de lo que prometió. - Poner la persona correcta en el lugar correcto, y actuar cuando no lo está. - Definir prioridades: El resort, los viñedos privados y Vines Global compiten por atención y por recursos. Vos decidís qué avanza primero y qué espera. - Conducir la estrategia de prensa y de redes: La diseñás y la dirigís. No la ejecutás vos. - Aportar criterio creativo, no producción: Escribís el brief, opinás y aprobás. No abrís Illustrator. - Trabajar con el Revenue Lead para que el pipeline llegue al cierre con todo listo, y conectar Sales, Marketing, Finance, Legal y Resort Operations para que cada venta sea una gran experiencia para el propietario. Requisitos Qué buscamos en vos: - Gestión de equipos: Cinco años o más liderando, con ocho personas o más entre directos e indirectos, en marketing y ventas. Gente que sabe más que vos de su especialidad. - Venta de ciclo largo y alta consideración: Real estate de lujo, clubes privados, hospitalidad premium o vino directo al consumidor. - Varios negocios o marcas al mismo tiempo: Sostuviste cuatro sets de prioridades y le dijiste a tres que esperen. - Inglés fluido: Nuestros clientes y partners son internacionales. - Decisiones con datos: Usás el CRM para conducir al equipo. - Base: Residir en Mendoza. Beneficios - Medicina prepaga - Descuento en restaurant 7 Fuegos - Club de Beneficios - Descuento en instituciones educativas - Día de cumpleaños libre
Responsabilidades
- Liderar personas
- Dar dirección clara
- Sostener el rumbo
- Sacar obstáculos del camino
- Manejar expectativas claras
- Establecer ritmo de reuniones
- Realizar conversaciones de desempeño
- Definir prioridades
- Conducir la estrategia de prensa y redes
- Aportar criterio creativo
- Trabajar con el Revenue Lead para el cierre de ventas
- Conectar Sales, Marketing, Finance, Legal y Resort Operations
Habilidades
Gestión de equiposVenta de ciclo largo y alta consideraciónManejo de varios negocios o marcas al mismo tiempoToma de decisiones con datosLiderazgoDefinición de prioridadesCriterio creativo
Beneficios
- Medicina Prepaga
- Descuento en restaurant 7 fuegos
- Club de Beneficios
- Descuento en Instituciones Educativas
- Día de Cumpleaños Libre
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