Empresa agroindustrial busca Representante Comercial para desarrollar red de productores de commodities en La Pampa, gestionando relaciones, contratos y riesgos, y capturando márgenes comerciales.
Si te gusta el agro y querés desarrollarte en el negocio de commodities, esta es tu oportunidad. Louis Dreyfus Company busca un Representante Comercial para expandir su red de productores en La Pampa, gestionando relaciones y capturando márgenes.
Propósito del puesto: El/la Originator es responsable de originar commodities mediante el desarrollo de una red de productores locales y miembros de la comunidad comercial. Representa a la organización dentro de las comunidades de abastecimiento y posee un conocimiento sólido del mercado de commodities. Responsabilidades clave: - Gestión Contractual: Administra las relaciones diarias con clientes/productores en el marco de planes de gestión contractual establecidos y es responsable de la posición interna de los clientes/productores de su cartera. - Cumplimiento Operativo: Identifica y reporta posibles incumplimientos normativos o de políticas internas, elevando los casos según corresponda. - Gestión con equipos internos: Ejecuta actividades de relacionamiento para construir vínculos de trabajo efectivos e identificar necesidades de los actores involucrados. - Gestión de Riesgos: Participa en la evaluación de riesgos, problemas y restricciones del negocio, y colabora en el diseño de soluciones mitigantes. - Desarrollo Comercial: Captura márgenes comerciales en cada negocio a concretar. Monitorea y analiza datos de ventas y del mercado en su región para detectar oportunidades de crecimiento. - Gestión de Clientes y territorio: Diseña y ejecuta planes de contacto con clientes, gestiona lanzamientos de productos y campañas comerciales, y atiende consultas o reclamos, derivando los casos complejos. - Centralidad en el cliente/productor: Releva y desarrolla arco geográfico de acopio/oficina LDC. - Información de Mercado: Reporta datos del mercado en sistemas específicos para alimentar estrategias comerciales y planes de originación. Comportamientos esperados: - Capacidad para comprender y abordar información compleja desde distintas perspectivas. - Comunicación clara y profesional adaptada a diferentes audiencias. - Conocimiento del negocio y del mercado para alinear su accionar a los objetivos organizacionales. - Responsabilidad por los resultados propios y del equipo. - Gestión eficiente de recursos ante contextos cambiantes o de escasez. - Trabajo colaborativo y construcción de vínculos de valor. - Capacidad para interpretar indicadores financieros relevantes. - Valentía para abordar temas sensibles o difíciles con claridad y respeto. - Mejora continua y optimización de procesos. - Planificación efectiva y alineación del trabajo a los objetivos estratégicos. Habilidades técnicas: - Costos y presupuesto - Gestión de contratos - Análisis de datos - Negociación - Planificación de acciones - Reportes de gestión - Conocimiento comercial - Gestión de territorio Educación requerida: Título universitario o formación equivalente.