Regulatory and Compliance Team Lead

World Business Lenders (WBL) es una financiera privada especializada en préstamos comerciales respaldados por bienes raíces para negocios desatendidos. WBL opera con un equipo de trabajo multinacional y completamente remoto, y un equipo de liderazgo ejecutivo experimentado. Típicamente, el horario laboral es de 9:00 a 18:00, hora del Este, de lunes a viernes, aunque pueden requerirse horas adicionales según las necesidades del negocio.

Acerca del Rol

WBL busca un Líder de Equipo de Regulación y Cumplimiento para gestionar el marco de cumplimiento operativo que soporta las actividades de préstamos, servicios y corporativas de WBL. El Líder de Equipo traducirá los requisitos federales y estatales aplicables en políticas prácticas, controles, monitoreo, capacitación, informes y remediación, mientras supervisa al Asociado de Regulación y al Asociado de Cumplimiento.

Qué Implica el Éxito

• Mantener un marco de cumplimiento actual y basado en riesgos, alineado con los productos y operaciones de WBL.
• Asegurar que los cambios regulatorios, obligaciones de licencias, divulgaciones, políticas y controles se asignen y completen a tiempo.
• Identificar brechas de cumplimiento de manera temprana y impulsar una remediación documentada y sostenible.
• Proporcionar informes claros y escalamiento a Legal Corporativo y al liderazgo ejecutivo.

Qué Harás (Responsabilidades Principales)

Liderazgo del Programa de Cumplimiento

• Liderar el marco de cumplimiento en las operaciones de préstamos, servicios y corporativas de WBL.
• Mantener la evaluación de riesgos de cumplimiento, el inventario de obligaciones, el marco de control, el plan de trabajo anual y el calendario de informes.
• Desarrollar y mantener políticas de cumplimiento, procedimientos, estándares, materiales de capacitación y evidencia de finalización.
• Asignar, priorizar y revisar el trabajo del Asociado de Regulación y el Asociado de Cumplimiento, y apoyar su desarrollo.

Supervisión Regulatoria

• Monitorear el cumplimiento de los requisitos federales y estatales aplicables, incluyendo límites de usura, requisitos de licencias y obligaciones de divulgación.
• Supervisar la gestión de cambios regulatorios, evaluando nuevos requisitos, identificando procesos afectados, asignando responsables y validando la implementación.
• Coordinar actividades de licencias, registro, exámenes, consultas y respuestas regulatorias con Legal y los stakeholders del negocio.
• Mantener relaciones efectivas con expertos internos y asesores externos cuando se requiera una interpretación especializada.

Monitoreo, Pruebas y Remediación

• Establecer planes de monitoreo y pruebas basados en riesgos para obligaciones de cumplimiento clave y controles operativos.
• Revisar hallazgos, determinar causas raíz, asignar acciones correctivas y rastrear la remediación hasta su cierre.
• Escalar problemas de cumplimiento significativos o repetidos de manera oportuna y apoyar las decisiones de gestión con un análisis de riesgos claro.
• Mantener evidencia completa y lista para auditoría de revisiones, hallazgos, aprobaciones y remediación.

Colaboración Interfuncional e Informes

• Colaborar con Legal, Operaciones, Préstamos, Servicios, Finanzas, Auditoría Interna, Tecnología de la Información y otras funciones para integrar los requisitos de cumplimiento en las operaciones.
• Proporcionar dashboards concisos, análisis de tendencias, resúmenes de riesgos y actualizaciones de estado a Legal Corporativo y al liderazgo ejecutivo.
• Apoyar cambios en productos, procesos, proveedores y jurisdicciones identificando los requisitos de cumplimiento antes de la implementación.
• Impulsar la mejora continua en flujos de trabajo de cumplimiento, documentación, aseguramiento de calidad e informes.

Educación

• Título de grado en Derecho, Cumplimiento, Finanzas, Negocios, Políticas Públicas o un campo relacionado.
• Se prefiere un título de JD o una certificación reconocida en cumplimiento, riesgo, auditoría o servicios financieros.

Experiencia Requerida

• Más de 5 años de experiencia en cumplimiento regulatorio, legal, riesgo o auditoría en servicios financieros u otra industria altamente regulada.
• Conocimiento práctico de los marcos legales y regulatorios federales y estatales de EE. UU. que afectan préstamos, servicios, licencias, usura y divulgaciones.
• Experiencia en la construcción u operación de políticas de cumplimiento, controles, monitoreo, pruebas, capacitación, gestión de incidencias e informes.
• Experiencia previa en liderazgo de equipos, revisión de trabajo o liderazgo de proyectos.

Experiencia/Industria Preferida

• Servicios financieros, préstamos comerciales, préstamos privados, banca, fintech, finanzas especializadas, préstamos hipotecarios u otra industria altamente regulada.

Habilidades Técnicas Específicas Necesarias

• Investigación regulatoria y gestión de cambios.
• Evaluaciones de riesgo de cumplimiento, marcos de control, monitoreo y pruebas.
• Soporte de licencias, divulgaciones, políticas, capacitación y exámenes.
• Gestión de incidencias, análisis de causa raíz, seguimiento de remediación e informes ejecutivos.

Competencias Clave

• Liderazgo
• Juicio basado en riesgos
• Comunicación ejecutiva
• Gestión de stakeholders
• Pensamiento analítico
• Responsabilidad

Requisitos de Trabajo Remoto

• Conexión a Internet estable y confiable.
• Configuración de trabajo remoto profesional y dedicada.
• Capacidad para trabajar eficazmente en una organización multinacional y remota y mantener la confidencialidad.

Qué Ofrecemos

• Compensación en USD.
• Beneficios que incluyen tiempo libre remunerado (PTO).
• Entorno de trabajo: Entorno de trabajo completamente remoto.

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