Computrabajohace 1 día

Referente de tienda Rafael Nuñez / Turno tarde

Córdoba, CórdobaPresencial · Tiempo completo

Semi Senior2+ años

Importante empresa textil busca un Referente de Tienda para su sucursal de Rafael Núñez en Córdoba, con turno tarde. Se requiere experiencia en gestión de equipos y conocimiento de indumentaria femenina.

Por qué aplicar

Si te gusta la moda y tenés experiencia liderando equipos, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar una tienda textil en Córdoba, turno tarde, y proponer mejoras. Ideal para quienes buscan crecer en el sector.

Descripción del puesto

Te apasiona trabajar en equipo y te gustan los desafíos? ¡Esta oportunidad es para vos! Nos encontramos en búsqueda de un referente de tienda en Rafael Núñez, turno tarde, para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Principales responsabilidades: - Colaborar en la organización de las tareas diarias de la tienda. - Distribuir funciones y responsabilidades dentro del equipo. - Resolver reclamos de clientes de baja y media complejidad. - Supervisar aperturas y cierres. - Coordinar reposiciones y organización del salón. - Detectar necesidades de capacitación. - Proponer mejoras operativas a la encargada de tienda. Requisitos: - Experiencia mínima de dos años en tiendas de indumentaria. - Conocimiento en Excel. - Experiencia en gestión de equipos. - Conocimiento en moda e indumentaria femenina. - Formación en coaching, liderazgo, inteligencia emocional (deseable). Nos orientamos a perfiles proactivos, dinámicos y con ganas de pertenecer a un gran equipo de trabajo. ¿Te sumás?

Responsabilidades

Colaborar en la organización de tareas diarias de la tienda
Distribuir funciones y responsabilidades dentro del equipo
Resolver reclamos de clientes de baja y media complejidad
Supervisar aperturas y cierres
Coordinar reposiciones y organización del salón
Detectar necesidades de capacitación
Proponer mejoras operativas a la Encargada de tienda

Habilidades

Gestión de equiposResolución de reclamosSupervisión de operacionesOrganización de salónDetección de necesidades de capacitaciónMejora de procesosProactividadDinámismoTrabajo en equipoOrientación a desafíos

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