Recruitment Coordinator

Se busca un Recruitment Coordinator para trabajar de manera remota con la empresa Sur. El rol implica coordinar procesos de contratación, soporte de Recursos Humanos y cultura organizacional.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Reclutamiento, apoyarás al equipo coordinando aspectos clave de los procesos de contratación y onboarding, mientras servís como punto de contacto local para las Operaciones de Personas. Asegurarás un proceso organizado y bien documentado que genera una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los empleados. Responsabilidades - Coordinación de Reclutamiento - Coordinar entrevistas y manejar la comunicación con candidatos y partes interesadas internas. - Generar cartas de oferta, iniciar verificaciones de antecedentes y gestionar la entrada de datos en sistemas de Recursos Humanos como Rippling. - Mantener y actualizar registros de candidatos, asegurando información precisa y oportuna. - Ayudar con actividades de búsqueda de talentos y gestionar seguimientos en colaboración con gerentes de contratación. - Onboarding y Soporte de RRHH - Configurar a los nuevos empleados en Recursos Humanos, nómina y herramientas de acceso al sistema. - Ayudar con la planificación del onboarding, asegurando que se completen todas las tareas y documentaciones. - Gestionar registros de empleados y contribuir a procesos efectivos de salida. - Cultura y Coordinación Local - Organizar actividades de equipo, eventos e iniciativas de participación global. - Preparar comunicaciones y publicaciones internas para nuevos empleados, cumpleaños y otros hitos. - Servir como punto de contacto local 1-2 días por semana para ayudar a los empleados con preguntas rutinarias relacionadas con Recursos Humanos. Requisitos - 1-2 años de experiencia en coordinación de reclutamiento, soporte de Recursos Humanos o roles administrativos. - Inglés fluido o casi nativo, escrito y hablado. - Fuerte organización y atención al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples tareas. - Dominio de Google Workspace; experiencia con sistemas de Recursos Humanos (Rippling es un plus). - Conocimiento práctico de Canva u otras herramientas de diseño. - Discreción profesional y enfoque colaborativo. Salario: $2,000-$2,500 USD/mes PTO ilimitado

Responsabilidades

• Coordinar entrevistas y comunicación con candidatos y partes interesadas internas
• Generar cartas de oferta, iniciar verificaciones de antecedentes y gestionar la entrada de datos en sistemas de RRHH
• Configurar nuevos empleados en RRHH, nómina y herramientas de acceso al sistema
• Planificar la incorporación, asegurando que se completen todas las tareas y documentación
• Organizar actividades de equipo, eventos y participación global
• Preparar comunicaciones y publicaciones internas para nuevos empleados, cumpleaños y otros hitos

Skills requeridas

Beneficios

• Unlimited PTO

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