Directo de la empresahace 16 días
Product Marketing Operations Coordinator
The Global Talent Co
Remoto · Tiempo completo
Semi Senior
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa busca Coordinador de Operaciones de Marketing de Producto con orientación a procesos y detalle para gestionar Asana, documentación, y reportes de campañas. Se valora experiencia en herramientas como Mixpanel, HubSpot o Guru.
Por qué aplicar
Si te gusta la organización, los procesos y tenés ojo para el detalle, este rol remoto es para vos. Podrás gestionar proyectos y reportes en Asana, ideal para quienes disfrutan de dar estructura y orden a las operaciones de marketing.
Descripción del puesto
COORDINADOR DE OPERACIONES DE MARKETING DE PRODUCTO Sobre el rol: Buscamos un Coordinador de Operaciones de Marketing de Producto, detallista y orientado a procesos, que sirva como el eje operativo de nuestro equipo de Marketing de Producto. Este rol mantiene nuestros sistemas limpios, nuestros proyectos en marcha y a los interesados informados. El candidato adecuado tiene una mentalidad orientada a proyectos, experiencia en la creación de procesos desde cero y suficiente comodidad con los datos para ayudarnos a vigilar las tendencias de uso del producto. Responsabilidades clave: - Gestionar la organización diaria en Asana, incluyendo la gestión de flujos de trabajo, la recepción de solicitudes, la higiene de proyectos y la documentación. - Crear y mantener documentación de proyectos, informes de estado y guías de procesos. - Apoyar la limpieza, organización e higiene continua de la base de conocimiento del equipo (Guru). - Mantener organizadas las revisiones, entrevistas con clientes y el feedback del producto. - Monitorear el rendimiento de las campañas y ayudar a recopilar informes y recomendaciones de optimización. - Ayudar al equipo a mantenerse al tanto de los datos de uso del producto, señalando tendencias y destacando lo que vale la pena examinar más de cerca (la experiencia en Mixpanel o Looker es un plus). - Publicar y actualizar el material relacionado con el producto a medida que cambie. - Otras tareas que se asignen. Requisitos: - Detallista y con gusto por crear procesos donde no existen, manteniendo a la gente encaminada sin tener que pedirlo dos veces. - Comodidad para contactar directamente a las personas y asignar tareas. - Buena comunicación escrita y verbal, con un enfoque orientado al servicio para trabajar con otros equipos. - Comodidad en un entorno de ritmo rápido donde las prioridades cambian. - Experiencia con Asana o una herramienta de gestión de proyectos comparable, incluyendo configuración de flujos de trabajo y seguimiento de tareas. - Comodidad para recopilar datos de múltiples fuentes y convertirlos en algo que la gente pueda usar realmente (familiaridad con Mixpanel o Looker preferida, no requerida). - Experiencia con HubSpot, Guru o herramientas similares es un plus. - Experiencia en tecnología o legal es un plus. En The Global Talent Co., nuestra misión es tender el puente entre las principales empresas globales y el talento global increíble. Creemos que todos merecen igual acceso a oportunidades, independientemente del país en el que nacieron.
Responsabilidades
- Gestión diaria de Asana (flujos de trabajo, solicitudes, proyectos)
- Creación y mantenimiento de documentación de proyectos y guías de procesos
- Organización de la base de conocimiento del equipo (Guru)
- Organización de reseñas, entrevistas y feedback de producto
- Monitoreo de rendimiento de campañas y recomendaciones de optimización
- Seguimiento de datos de uso de producto, identificando tendencias
- Publicación y actualización de material relacionado con el producto
Habilidades
Orientación al detalleConstrucción de procesosGestión de proyectosComunicación escrita y verbalEnfoque de servicio al clienteAdaptabilidad a entornos cambiantesOrientación a procesosOrganizaciónProactividadColaboración interdepartamental