Director de Ingeniería de Privacidad
DuckDuckGo busca un Director de Ingeniería de Privacidad con más de 10 años de experiencia para liderar iniciativas complejas de privacidad en productos de consumo, gestionar equipos y definir estrategias.
Si te apasiona la privacidad y querés liderar proyectos de alto impacto en una empresa reconocida, este puesto remoto en DuckDuckGo es para vos. Ideal para perfiles con experiencia en ingeniería de privacidad que buscan autonomía y un rol clave en la protección online.
Descripción del puesto
QUIENES SOMOS Somos DuckDuckGo, la compañía de protección en línea y equipo remoto con más de 300 personas, cuya misión es elevar el estándar de confianza en internet. Fundada en 2008 y rentable desde 2014, nuestros ingresos anuales superan los 100 millones de dólares y millones de personas usan nuestro navegador en Mac https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/, Windows https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/, iOS https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/ y Android https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/, nuestro motor de búsqueda https://duckduckgo.com/ y la suscripción DuckDuckGo https://duckduckgo.com/pro. Nuestra cultura https://duckduckgo.com/how-we-work de confianza, inclusión y gestión de proyectos empoderada sustenta todo lo que hacemos, donde cada miembro del equipo asume la plena responsabilidad de sus proyectos, desde la definición hasta la ejecución y el análisis posterior. Si buscas la propiedad integral de tu trabajo, ¡llegaste al lugar indicado! TU EQUIPO Y ROL Trabajando en el Equipo de Funcionalidad de Privacidad, serás un líder de ingeniería de privacidad en DuckDuckGo, la persona que intervendrá en los desafíos de privacidad más complejos, ambiguos y de alto riesgo que surjan en nuestros productos. Utilizando una profunda experiencia en ingeniería de privacidad, marcos de auditoría y colaboración multifuncional, liderarás iniciativas críticas de privacidad que darán forma al futuro de la navegación privada, la búsqueda privada, la computación agentiva y trabajarás en proyectos relacionados. Proyectos recientes incluyen: - Construcción de un marco de ingeniería de privacidad para los productos de navegación agentiva de DuckDuckGo, resolviendo desafíos novedosos en torno a los datos del usuario en flujos de trabajo asistidos por IA. - Diseño de soluciones técnicas para habilitar capacidades de indexación de búsqueda privada, preservando al mismo tiempo estrictas garantías de privacidad a escala. Como Director de Ingeniería, Privacidad, serás responsable de proyectos de privacidad de alta complejidad, desde la definición hasta la entrega, evolucionarás nuestros procesos de triaje y revisión de privacidad, construirás automatizaciones que reduzcan el trabajo de ingeniería y formarás a la próxima generación de ingenieros de privacidad, todo mientras contribuyes significativamente a la estrategia de privacidad en toda la empresa. SOBRE VOS - Más de 10 años de experiencia liderando revisiones de privacidad, auditorías o programas técnicos de privacidad en una empresa de productos orientada al consumidor con una base de usuarios grande (más de 1 millón). - Más de 4 años de experiencia liderando ingeniería de privacidad: construyendo herramientas de infraestructura, sistemas de minimización de datos o soluciones técnicas equivalentes que preserven la privacidad. - Experiencia a nivel de Director, Jefe o Vicepresidente con responsabilidades directas de gestión y contratación y un alcance técnico significativo. - Capacidad comprobada para liderar proyectos multifuncionales de alta complejidad con mínima dirección. - Sólidas habilidades de comunicación, con un historial de traducción de principios de privacidad en decisiones de ingeniería prácticas que satisfagan las necesidades de las partes interesadas en competencia. - Experiencia en la mejora de procesos organizacionales: identificación de cuellos de botella, implementación de automatización y construcción de sistemas de revisión escalables. - Pasión por la privacidad y por elevar el estándar de confianza en línea. COMPENSACIÓN 243.800 USD anuales y opciones sobre acciones. La compensación es idéntica dentro de los niveles profesionales https://duckduckgo.com/how-we-work, independientemente de la ubicación geográfica o el equipo. La compensación para cada nivel profesional es transparente en toda la organización. La elegibilidad para los beneficios de salud patrocinados por la empresa se limita a los miembros del equipo con sede en los Estados Unidos. Este programa no se extiende a los miembros del equipo ubicados en otros países, como Canadá o el Reino Unido. Nuestra Guía de Soporte para Miembros del Equipo https://duckduckgo.com/assets/hiring/team_support_guide.pdf explica cómo priorizamos tu bienestar, incluyendo licencia parental remunerada, configuración de oficina y subsidios para espacios de coworking. PROCESO DE CONTRATACIÓN La contratación funciona mejor cuando es una vía de doble sentido. Descubre cómo te ayudamos a conocer DuckDuckGo, a visualizar tu futuro rol aquí y a obtener más información sobre cómo contratamos https://duckduckgo.com/how-we-hire. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN DuckDuckGo ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los miembros del equipo y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, etnia, casta, religión, edad, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por nuestras políticas o leyes federales, estatales o locales. Queremos asegurarnos de que nuestro proceso de contratación sea accesible. Si necesitas una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud debido a una condición médica o discapacidad, envía un correo electrónico a [email protected] para informarnos sobre la naturaleza de tu solicitud. TENGA EN CUENTA QUE: - Se te pedirá que asistas a reuniones con la cámara encendida a través de videoconferencia. - Se espera que viajes al menos dos veces al año: una para nuestra reunión general y otra para un retiro de equipo (cada una de aproximadamente 4-5 días). Si bien las circunstancias atenuantes pueden afectar la asistencia, se alienta encarecidamente a todos a asistir. - Si bien ofrecemos un arreglo de trabajo flexible sin horarios centrales, se espera un compromiso promedio de tiempo completo de 40 horas por semana. - Un candidato exitoso deberá pasar una verificación de antecedentes como condición para unirse al equipo. - Al solicitar este puesto, confirmas que toda la información enviada es precisa y completa. Además, reconoces que proporcionar información falsa o fraudulenta durante el proceso de solicitud es motivo de denegación de una oferta, revocación de cualquier oferta existente o acción adversa, hasta e incluyendo la terminación después del inicio de tu trabajo. Declaración de Divulgación: Uso de IA en el Proceso de Contratación Como parte de nuestro compromiso de mejorar nuestro proceso de reclutamiento, utilizamos tecnología de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la revisión y resumen de solicitudes de empleo y proyectos de prueba, incluidas las herramientas integradas en nuestras plataformas de proveedores de reclutamiento. Utilizamos IA para marcar solicitudes potencialmente fraudulentas, analizar y resumir la experiencia de los solicitantes, entrevistas y rendimiento de proyectos, y ayudar a optimizar nuestro proceso de selección. Principios Clave: - Privacidad de Datos: Toda la información proporcionada en tu solicitud se manejará de acuerdo con nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento https://duckduckgo.com/static-assets/files/pages/careers/DuckDuckGo-Recruiting-Privacy-Policy-effective-September-30-2025.pdf. Nos aseguramos de que tu información personal esté protegida y se utilice únicamente con fines de reclutamiento. - Supervisión Humana y Responsabilidad: La tecnología de IA está diseñada para apoyar a nuestro equipo de contratación proporcionando información y resúmenes de solicitudes y evaluaciones de proyectos de prueba contra rúbricas de puntuación. Sin embargo, todas las evaluaciones finales y las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación, quienes considerarán la aportación de la IA junto con otros factores. - Transparencia: Creemos en la transparencia con respecto a nuestras prácticas de contratación. Si tienes alguna pregunta sobre cómo se utiliza la IA en nuestro proceso de reclutamiento, no dudes en contactarnos. Al enviar tu solicitud, reconoces y consientes el uso de tecnología de IA en nuestro proceso de revisión. Si deseas solicitar un proceso de selección alternativo, contáctanos en [email protected]. ¡Gracias por tu interés en unirte a DuckDuckGo!
Responsabilidades
- Liderar iniciativas críticas de privacidad
- Gestionar proyectos de alta complejidad de privacidad desde la definición hasta la entrega
- Evolucionar procesos de triaje y revisión de privacidad
- Construir automatización para reducir el trabajo de ingeniería
- Desarrollar la próxima generación de ingenieros de privacidad
- Contribuir a la estrategia de privacidad de la empresa
Skills requeridas
Beneficios
- Opciones de acciones
- Permiso parental pagado
- Asignación para configuración de oficina
- Asignación para espacios de coworking