Paid Search Sr. Strategist

Se busca Sr. Strategist para gestión de campañas de búsqueda pagada en Power Digital, con experiencia en marketing digital y manejo de cuentas empresariales.

Descripción del puesto

Somos una empresa de crecimiento impulsado por la tecnología, ubicada en la intersección de marketing, consultoría e inteligencia de datos, que impulsa el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de la marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Valoramos la diversidad en antecedentes y experiencias. Creemos que nuestro equipo y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la empresa de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es impulsar la búsqueda constante de crecimiento y redefinir lo posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Ofrecemos servicios de marketing de crecimiento de mejor clase, que incluyen: SEO, Marketing de Contenido, Publicidad Pagada, Marketing en Redes Sociales, Programática + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Correo electrónico + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing de Retail y Creativo. En Power Digital, nos enfocamos en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de la marca, generando valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología patentada, nova, que analiza las empresas a través de datos de primera parte, simplificando la planificación de inversiones para marketing y diligencia en fusiones y adquisiciones, poniendo a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y proporcionando valor de maneras sin precedentes. Nuestro equipo dinámico, compuesto por especialistas en marketing consultivos, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del recorrido del cliente. Se requiere un nivel avanzado de inglés hablado y escrito para este rol. Aviso: Actualmente estamos buscando candidatos potenciales para unirse a nuestro grupo de talentos a través de esta publicación de trabajo. Sus calificaciones serán evaluadas tanto para puestos actuales como para oportunidades futuras. Si sus habilidades se alinean con un rol y surge una vacante, nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted rápidamente. Sin embargo, tenga en cuenta que esto no garantiza una colocación inmediata o comunicación. Un día en la vida: El estratega senior de medios pagados es responsable de poseer la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de su servicio de marketing dentro de su cartera de negocios. Dan servicio a las cuentas de nivel empresarial más complejas y son altamente considerados por su dominio de la publicidad en medios pagados. El estratega senior es excepcional para trabajar bajo presión y navegar preguntas de clientes, conversaciones difíciles, obstáculos y problemas de cuenta. Además de sus conocimientos de medios pagados, el estratega senior tiene una comprensión de la estrategia de varios canales y cómo su servicio afecta la mezcla de medios más amplia. Están orientados hacia el éxito empresarial de los clientes, vinculando sus esfuerzos con los objetivos empresariales más amplios, y pueden comunicarse de manera efectiva con ejecutivos. Son responsables de poseer informes, optimizaciones, comunicación con clientes y ejecución de todos los aspectos de la creación y gestión de campañas, a veces con el apoyo de un especialista. El estratega senior es excelente para proporcionar información y estrategia prospectiva a los clientes de manera continua y tiene una comprensión sólida de la estrategia de su servicio y las palancas para impulsar el rendimiento. Responsabilidades: - Gestión de campañas de cuentas de nivel empresarial, incluyendo optimizaciones diarias, creación de campañas y propiedad de estrategia de alto nivel - Proporcionar análisis inteligentes, interpretación y planes de acción basados en datos de rendimiento de campañas y datos de la fuente de verdad específica del cliente (por ejemplo, GA, Shopify, etc.) - Participar y comprometerse en reuniones semanales de departamento y sesiones de capacitación para ampliar aún más el conocimiento del canal - Buscar continuamente mejorar el rendimiento de la campaña contra los objetivos del cliente - Mantener una comunicación frecuente y excelente tanto en equipos internos de agencia como externamente con clientes asignados - Buscar utilizar recursos disponibles de inteligencia artificial y subcontratación para ayudar en el flujo de trabajo donde sea posible - Participar en el proceso de desarrollo de nuevos materiales de capacitación departamental - Emplear tecnologías de inteligencia artificial para mejorar y optimizar procesos comerciales - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en relación con su departamento Requisitos del rol: - 4-5 años de experiencia en marketing digital. 3+ años en un entorno de agencia - Experiencia mínima de 4 años con Search Engine Marketing - Específicamente teniendo experiencia con procesos de desarrollo y optimización de campañas, como optimización de ofertas, investigación de palabras clave, desarrollo de copias de anuncios en cuentas de nivel empresarial grandes - Experiencia significativa en gestión de campañas en 3 o más de los siguientes tipos de campañas adicionales: - Performance Max - Compras estándar - Anuncios de YouTube - Publicidad en pantalla - Campañas locales - Anuncios de Bing - Competencia en Google/Microsoft Office Suite(s) - Competencia en Google Analytics - Conocimiento experto del marketing de embudo y el lugar de los medios pagados en el embudo de marketing - Fuerte capacidad para formular información significativa a partir de datos de marketing, yendo más allá de la estadística y contando la historia - Otras habilidades requeridas: - Fuertes habilidades escritas y verbales. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. - Individuo auto motivado con un fuerte deseo de tener éxito. - Excelentes habilidades interpersonales. - Fuerte ética laboral y capacidad para aprender rápidamente e independientemente - Interesado en una relación duradera con una empresa en crecimiento Indicadores clave de rendimiento (KPIs): - $13.5k EBITDA de miembro del equipo - Mantener por debajo del 10% de tasa de abandono de clientes - 4-6 cuentas (cuentas complejas/grandes en el top 100 de la agencia) Cosas más importantes (MITs): - Excelencia en producción de canal y rendimiento de cuenta - Colaboración entre canales - Comunicación interna La gente y la cultura de Power Digital están en el núcleo de nuestro éxito, razón por la cual la diversidad en los antecedentes y experiencias de nuestro equipo es fundamental. Somos un empleador de igual oportunidad y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y antecedentes, que se esfuerzan por generar impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye raza e identidad de género, sino también edad, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, religión y muchas otras partes de la identidad de uno. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes o ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con la contratación o capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de aplicación, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier medida adicional en relación con la correspondencia.

Responsabilidades

• Gestión de campañas de búsqueda pagada
• Análisis de datos de campañas
• Comunicación con clientes
• Optimización de campañas

Skills requeridas

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