directohace 1 día
Director Creativo Asociado, Servicios al Consumidor
Power Digital
Remoto · Tiempo completo
Gerencial
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de marketing digital busca un Director Creativo Asociado para liderar la estrategia y ejecución creativa de clientes en el sector de servicios al consumidor. El rol es 100% remoto para LATAM y requiere inglés avanzado.
Por qué aplicar
Si sos un creativo con experiencia en servicios al consumidor y buscás un rol remoto para liderar estrategias en una agencia de marketing digital top, esta es tu oportunidad. Sumate a Power Digital y potenciá marcas a nivel global.
Descripción del puesto
Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programática + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y diligencia en M&A, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables. Administrando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, de especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. Apoyamos el trabajo 100% remoto, para cualquier persona legalmente elegible para trabajar en LATAM. Se requiere un dominio avanzado del inglés para este puesto. Un día en la vida: Como Director Creativo Asociado, Servicios al Consumidor, usted es el responsable estratégico y creativo de todo el trabajo del cliente dentro de una vertical dedicada. Lidera la estrategia y el diseño creativos, supervisa la producción y los resultados de postproducción, y se asocia con equipos multifuncionales para impulsar el crecimiento del negocio. Usted es la cara de la creatividad para sus clientes, presentando ideas, guiando la ejecución y asegurando que todas las campañas cumplan con los objetivos de marca, canal y rendimiento. También es responsable de desarrollar a su equipo y evolucionar nuestras capacidades creativas para satisfacer las demandas del panorama del marketing actual. Responsabilidades: - Supervisar la visión y los resultados creativos para los clientes dentro de una vertical industrial definida, actuando como asesor creativo senior para los clientes, traduciendo insights y datos en campañas innovadoras. - Supervisar todos los aspectos de la creatividad, desde la estrategia hasta la ejecución y la postproducción, asegurando que los resultados se alineen con los objetivos de rendimiento. - Traducir insights y datos en campañas innovadoras que conecten la creatividad con los objetivos comerciales y de canal. - Liderar y gestionar un grupo de profesionales creativos (Estrategas Creativos, Diseñadores, Editores, etc.), supervisando 3-4 subordinados directos en niveles senior. - Impulsar el desarrollo del equipo a través de coaching, planes de crecimiento claros e iniciativas de capacitación, al tiempo que se gestiona el rendimiento, la retención, la dotación de personal y las recomendaciones de promoción. - Promover flujos de trabajo creativos de alto rendimiento, procesos de control de calidad y mejores prácticas omnicanal. - Identificar oportunidades de crecimiento para los clientes a través de esfuerzos de retención y expansión liderados por la creatividad. Requisitos del puesto: - Haber ocupado un puesto de Director Creativo Asociado, Director Creativo, Director de Diseño, Director de Video o Líder Creativo Senior en una agencia de publicidad creativa y/o de medios. - Portafolio demostrado que ilustre la capacidad para conceptualizar, desarrollar y entregar campañas creativas a través de múltiples canales. - Dominio a nivel senior de una o varias habilidades de ejecución: Redacción publicitaria, Diseño, Producción, Estrategia o Postproducción. - Sólida experiencia en colaboración y gestión de equipos creativos en múltiples cuentas de clientes. - Experiencia demostrada en un rol de cara al cliente, con capacidad para hablar directamente sobre experiencia en presentaciones y resolución de problemas. - Profundo conocimiento de las mejores prácticas creativas, estrategia, cumplimiento, gestión de proyectos y gestión de equipos. - Alta capacidad de conceptualización original con alta competencia organizativa. - Mentalidad de auto-iniciativa y resolución de problemas. - Experiencia como líder enfocado, fuerte y empático. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Tasa de retención de clientes creativos del 96% o superior. - Contrato de Expansión de Servicios Creativos cerrado para apoyar a la División 60% ETCR. - Promedio de 8 NPS de clientes. - Cumplir los objetivos de P&L de la División (ingresos y ebitda). - Retención de equipo superior al 90%. - Margen de contribución del equipo creativo del 60%. - Ingresos por libro de clientes por empleado: $22,000. Lo Más Importante (MITs): - Gestionar eficazmente a su(s) equipo(s) para facilitar una experiencia positiva para los miembros del equipo y la alineación con los objetivos de la empresa. - Entrega de un producto de primer nivel para nuestros clientes por parte de nuestro equipo. - Supervisar el crecimiento y la retención del equipo y los clientes. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, los contratos de consultoría, las solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.
Responsabilidades
- Supervisar la visión y el resultado creativo para clientes dentro de un vertical industrial definido, sirviendo como asesor creativo senior para los clientes, traduciendo insights y datos en campañas innovadoras.
- Supervisar todos los aspectos creativos, desde la estrategia hasta la ejecución y la postproducción, asegurando que los resultados se alineen con los objetivos de rendimiento.
- Traducir insights y datos en campañas innovadoras que conecten la creatividad con los objetivos comerciales y de canal.
- Liderar y gestionar un grupo de profesionales creativos (Estrategas Creativos, Diseñadores, Editores, etc.), supervisando 3-4 reportes directos en niveles senior.
- Impulsar el desarrollo del equipo a través de coaching, planes de crecimiento claros e iniciativas de capacitación, al tiempo que se gestiona el rendimiento, la retención, la dotación de personal y las recomendaciones de promoción.
- Defender flujos de trabajo creativos de alto rendimiento, procesos de QA y mejores prácticas omnicanal.
- Identificar oportunidades de crecimiento para el cliente a través de esfuerzos de retención y expansión liderados por la creatividad.
Habilidades
Gestión de equipos creativosEstrategia creativaEjecución creativaProducción creativaPost-producciónObjetivos de marcaObjetivos de canalObjetivos de rendimientoDesarrollo de equipoLiderazgoResolución de problemasConceptualizaciónOrganizaciónEmpatíaLiderazgoEmpatíaResolución de problemasConceptualizaciónOrganización