J.P. Morgan busca un Analista de Control de Producto P&L con más de 3 años de experiencia en control financiero o contabilidad para unirse a su equipo en Buenos Aires. El rol implica el reporte diario de P&L, cierre de mes, análisis financiero y coordinación con áreas de front y back office.
Si tenés experiencia en control financiero o contabilidad y buscás desarrollarte en un rol clave de análisis y reporte de P&L, este puesto en J.P. Morgan es para vos. Vas a coordinar con distintas áreas y tener un rol central en el cierre de mes.
La función de control de producto brinda soporte a los controladores financieros y mesas de operaciones para asegurar que el P&L (ganancias y pérdidas), el balance general y los procedimientos de cierre de mes se realicen de manera correcta y precisa. Responsabilidades: - Asistir con el reporte diario de P&L y los procesos de cierre de mes. - Proveer análisis detallado y reportes financieros a los jefes de mesa, gerentes de negocio y alta gerencia de finanzas. - Colaborar con el negocio para impulsar e implementar controles robustos e iniciativas de nuevos negocios. - Impulsar la coordinación entre diversas funciones de soporte de front y back office para asegurar la resolución de problemas de control y reporte de manera precisa y oportuna. - Servir como recurso de soporte analítico y de proyectos para control de producto. - Atender diversas solicitudes ad hoc diariamente. Requisitos: - Más de 3 años de experiencia en Control de Producto, Control Financiero, Contabilidad o áreas relacionadas. - Experiencia en procesos de P&L y cierre de mes. - Título de grado en Contabilidad, Finanzas, Negocios o área relacionada. - Sólido entendimiento de productos financieros sería ventajoso. - Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle, incluyendo un fuerte enfoque en control. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones laborales sólidas. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que provee asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
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