Empresa de delivery busca un Líder de Equipo de Operaciones para dar soporte a la Gerencia, coordinar turnos y recursos, gestionar proyectos de mejora en tiendas, y asegurar la implementación de procesos y dinámicas comerciales.
Brindar soporte a la Gerencia de Operaciones en el seguimiento diario de la operación. Colaborar con Store Managers en la coordinación de turnos y correcta asignación de recursos en las tiendas, de acuerdo a la demanda. Coordinar diferentes proyectos de mejora en tiendas, relativos a reformas, cambios de layout, implementación nuevas verticales de negocio. Ayudar a cubrir las necesidades de la operación en materia de infraestructura, sistemas, equipamiento, insumos, etc. Asegurar la correcta implementación de nuevos procesos en cada una de las tiendas y controlar su continuidad en el tiempo. Contribuir en la correcta implementación en tienda de las dinámicas comerciales (promociones, samplings, otras acciones). Monitorear la correcta aplicación de los procedimientos de manejo de inventarios, haciendo de nexo entre Store Managers y el área de Control de Inventarios. Realizar relevamientos en tiendas y elevar informes a la gerencia. Requisitos: - Graduadas/os y/o estudiantes avanzadas/os en carreras Ingeniería, Ciencias Económicas y/o afines. - Experiencia en puestos similares liderando equipos de trabajo. - Conocimientos de herramientas paquete Office (Excel, Word, Powerpoint), Looker y Tableau. - Compromiso, iniciativa, trabajo en equipo, buena comunicación y organización. - Creatividad y curiosidad. - Orientación a la acción y alta capacidad de resolución. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. Conocé nuestros valores aquí. La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia