liquidador/a de sueldos

Empresa de Seguridad Privada busca Analista de Liquidación y Administración de Personal con al menos 2 años de experiencia para realizar la liquidación de sueldos, cargas sociales y novedades de nómina, cumpliendo normativas legales y convenios vigentes.

Descripción del puesto

En nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Liquidación y Administración de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos. Orientamos la búsqueda a profesionales con experiencia deseable en el rubro de Seguridad Privada, cuyo objetivo principal será garantizar que la liquidación de sueldos, jornales y cargas sociales de la nómina se realice de forma exacta, en tiempo y forma, cumpliendo con los cronogramas internos y las normativas legales vigentes. Tus principales desafíos serán: - Realizar la liquidación mensual de sueldos y jornales (horas extras, licencias y descuentos). - Gestionar y controlar cargas sociales, aportes sindicales, seguros y ART. - Cargar, controlar y actualizar las novedades de la nómina y recibos digitales en el Sistema Plurals. - Procesar embargos, adelantos mensuales y novedades de altas y bajas. - Dar seguimiento a siniestros de ART y gestionar los reintegros de ILT hasta su cobro. - Mantener actualizados los valores paritarios y las modificaciones legales aplicables. - Emitir reportes de gestión (horas extras, detalle de sueldos) para otras áreas de la compañía. - Atender y resolver consultas internas y sindicales sobre liquidaciones. ¿Qué buscamos? - Formación: Graduados o estudiantes avanzados de carreras terciarias o universitarias en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o afines. Se valorará contar con especialización en liquidación de haberes. - Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones similares, idealmente gestionando dotaciones numerosas. Se valorará especialmente contar con experiencia previa en empresas de Seguridad Privada. - Conocimientos técnicos: - Sólido manejo de la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744) y aplicativos de ARCA. - Conocimiento y manejo del CCT 507/07 de Seguridad Privada (Deseable). - Conocimiento de sistema AIPEM (deseable). - Dominio de herramientas de gestión de nómina y Excel. - Habilidades clave: Fuerte capacidad de planificación, análisis, resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contratación efectiva y directa por la empresa. - Oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente de trabajo dinámico. - Jornada 4x1 (home office). - Día de cumpleaños. - Día de Secutec (semestral).

Responsabilidades

• Realizar la liquidación mensual de sueldos y jornales (horas extras, licencias y descuentos)
• Gestionar y controlar cargas sociales, aportes sindicales, seguros y ART
• Cargar, controlar y actualizar las novedades de la nómina y recibos digitales en el Sistema Plurals
• Procesar embargos, adelantos mensuales y novedades de altas y bajas
• Dar seguimiento a siniestros de ART y gestionar los reintegros de ILT hasta su cobro
• Mantener actualizados los valores paritarios y las modificaciones legales aplicables
• Emitir reportes de gestión (horas extras, detalle de sueldos) para otras áreas de la compañía
• Atender y resolver consultas internas y sindicales sobre liquidaciones

Habilidades

Beneficios

• Contratación efectiva y directa por la empresa
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Día de cumpleaños
• Día de Secutec (semestral)

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