Jefe de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente

Descripción del puesto

​​​​​​​​​​​​Principales Responsabilidades: Diseñar e implementar políticas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente junto con la Gerencia Industrial, liderando su aplicación en planta. Coordinar acciones de prevención para resguardar la salud de las personas y el cuidado del medio ambiente. Liderar auditorías técnicas, investigaciones de accidentes de trabajo y planes de emergencia. Asesorar en aspectos legales vinculados a seguridad, higiene y medio ambiente, representando a la empresa ante organismos de control. Gestionar la relación con ART, servicio médico y autoridades regulatorias. Controlar cumplimiento normativo nacional, provincial y municipal, manteniendo registros e informes de inspecciones y monitoreos. Supervisar el plan de monitoreo ambiental y la gestión de residuos industriales, incluyendo propuestas de mejora. Capacitar al personal en temas de seguridad, higiene y medio ambiente, dictando cursos y talleres. Controlar higiene general de áreas externas, espacios verdes y zonas industriales de la planta. Dar seguimiento a acciones médicas relacionadas con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Colaborar en la implementación de normas ISO y en auditorías de calidad. Liderar la investigación de incidentes laborales y ambientales, promoviendo una cultura de seguridad proactiva. Organizar y evaluar equipos de trabajo en temas de seguridad y medio ambiente, en coordinación con RR.HH. Participar en comités de seguridad y reuniones con la comisión interna de colaboradores. Formación: Ingeniero/a o Licenciado/a en Higiene, Seguridad y Medio Ambiente. MBA o estudios de posgrado, deseable. Experiencia: Al menos 3 años en Empresas Alimenticias de primer nivel, con experiencia en protección ambiental, prevención de riesgos y gestión de proyectos de seguridad industrial. Conocimientos: Legislación ambiental y de seguridad, manejo de químicos, gestión de residuos y derrames, normas ISO 14001 y BPM. Conocimiento de regulaciones de ACUMAR. Habilidades técnicas: Inglés intermedio ( Excluyente ), Manejo avanzado de PC (Word, Excel, PowerPoint, Power BI), Competencias: Impulsar la eficiencia y la energía del equipo Gestionar la eficiencia del equipo. Gestionar los cambios. Impulsar el desarrollo individual Apoyar el desarrollo propio y el de los demás. Gestionar la complejidad, la incertidumbre y la ambigüedad. Gestionar con el ejemplo Mantener una actitud profesional en todas las circunstancias. Como empleado de Lesaffre Ser una persona de mente abierta, responsable, con capacidad para alcanzar objetivos y trabajar en equipo. Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar: Beneficios: Comedor en Planta – Opciones variadas para una alimentación saludable y cómoda. Obra social para tu grupo familiar – Protegemos tu bienestar y el de los tuyos. Vacaciones extendidas – A partir de los 3 años, accedé a 21 días corridos de descanso. Bono anual – Reconocemos tu compromiso con una recompensa especial. Bonda Plataforma de descuentos exclusivos – Accede a beneficios especiales en distintos rubros pensados solo para vos. Programa de Bienestar – Plataforma de asistencia Psicológica y Legal gratuita al Colaborador. Día del Cumpleaños Libre – Disfruta tu día como más te guste. Únete a una empresa familiar con una larga trayectoria y valores centrados en las personas, con una misión clara: Nutrir y Proteger nuestro Planeta. Podrás desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo enriquecedor y en un contexto multicultural que promueve el aprendizaje continuo y la colaboración. Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar: En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos. Estamos comprometidos con ofrecerte un entorno laboral donde puedas desarrollarte plenamente, sin importar tu origen, género, edad o capacidades. Valoramos todas las candidaturas, porque creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad de innovar y enfrentar los desafíos del futuro. Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo: Queremos que estés al tanto de cada etapa del proceso de selección, para que sepas qué esperar y cómo prepararte. A continuación, te detallamos los pasos que seguimos: Filtro de CV Evaluamos tu perfil en función de los requisitos del puesto. Entrevista con Recursos Humanos Una charla inicial para conocerte, contarte más sobre la empresa y el rol, y despejar dudas. Entrevista con la Gerencia Reunión con el responsable del área para profundizar en tu experiencia y expectativas. Evaluación de perfil Diseñada conforme las competencias requeridas para el puesto. Examen preocupacional Evaluación médica obligatoria previa al ingreso. Envío de carta oferta Recibirás nuestra propuesta formal para sumarte al equipo. La duración estimada de todo el proceso de selección es de aproximadamente 3 semanas desde el contacto inicial. Como actor global clave en el ámbito de las levaduras y la fermentación , Lesaffre diseña, fabrica y comercializa soluciones innovadoras para los sectores de Panificación, Sabor y Placer Alimentario, Salud y Biotecnología. Fundado en 1853 como un grupo familiar en el norte de Francia, Lesaffre se ha convertido en una empresa multinacional y multicultural, comprometida con trabajar con confianza para alimentar y proteger mejor el planeta. En estrecha colaboración con sus clientes y socios, Lesaffre cuenta con más de 11.000 colaboradores en más de 50 países. La empresa alcanza una facturación de 3 mil millones de euros.