directohace 17 horas
Head de Servicios de Outsourcing Legal
Sterlington, PLLC
Buenos Aires, Buenos AiresRemoto · Por proyecto
Director10+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Sterlington PLLC busca un Head de Servicios de Outsourcing Legal para liderar un equipo global de abogados y paralegales, optimizar flujos de trabajo con IA y expandir la oferta de servicios de contratos. El rol es 100% remoto y requiere disponibilidad horaria según el huso horario EST de EE.UU.
Descripción del puesto
Reporta a: Head of Corporate/M&A Practice Departamento: Outsourcing Contrato: Independiente Ubicación: 100% Remoto Horario: Eastern Standard Time (EST) Nuestra Firma: Sterlington PLLC es una firma de abogados de servicio completo enfocada en asuntos corporativos complejos, litigios, compensación ejecutiva y patrimonio privado. Como firma, nos enfocamos tanto en los aspectos económicos como legales de nuestros asuntos. Entre otras fortalezas, Sterlington es la firma de abogados definitiva para fundadores, altos ejecutivos y UHNWIs, así como para sus negocios relacionados. Más información en: www.sterlingtonlaw.com La Oportunidad: La Firma opera una función de outsourcing distribuida globalmente de aproximadamente catorce profesionales, la mayoría de los cuales son abogados calificados con credenciales LLM en sus respectivas jurisdicciones. Este equipo redacta y revisa acuerdos de confidencialidad a escala en apoyo de la base de clientes de capital privado y enfocada en acciones de la Firma. El candidato seleccionado asumirá la propiedad total del equipo de outsourcing, mejorará materialmente su productividad a través de la aplicación de inteligencia artificial y flujos de trabajo rediseñados, y liderará la expansión de la oferta de servicios de la Firma más allá de los acuerdos de confidencialidad hacia categorías adicionales de trabajo contractual. Este es un mandato para construir una unidad de negocio, respaldada por un equipo establecido, una base de ingresos probada y una participación directa con el liderazgo de la Firma. Qué harás: - Liderazgo de equipo. Liderar y desarrollar un equipo distribuido globalmente de aproximadamente catorce abogados y asistentes legales. Establecer prácticas estructuradas de gestión de personas, incluyendo reuniones individuales regulares, retroalimentación clara, desarrollo profesional y alineación estratégica en toda la función. - Transformación impulsada por IA. Rediseñar el flujo de trabajo de redacción y revisión de acuerdos de confidencialidad, integrando inteligencia artificial para que la experiencia del equipo se dirija a trabajos de mayor valor y el rendimiento sea más rápido. Definir el modelo operativo y liderar su implementación. - Expansión del negocio. Identificar, definir y lanzar servicios adicionales de revisión y redacción de contratos que puedan ser entregados de manera rentable a escala, haciendo crecer la función de una única línea de servicio a una oferta de servicios más amplia. - Entrega de servicios. Asumir la propiedad de los tiempos de respuesta, los estándares de calidad y los resultados de cara al cliente para la función. - Asociación con stakeholders. Operar como un socio comercial directo del Managing Partner, el Head of Firm Management y los socios generadores de ingresos de la Firma. Qué buscamos: - Un mínimo de diez años de experiencia en práctica legal, operaciones legales o servicios legales corporativos y comerciales, con profundidad sustancial en trabajo contractual. Se prefiere experiencia directa con acuerdos de confidencialidad y contratos comerciales de Estados Unidos, idealmente en un contexto de capital privado o servicios financieros. - Disponibilidad para trabajar en alineación con el horario comercial de la costa este de EE. UU. - Un historial demostrable de construcción o transformación de una función de un estado manual a una operación estructurada y basada en métricas, con la capacidad de hablar sobre la contribución del candidato en lugar de la de un equipo más amplio. - Fluidez genuina en inteligencia artificial. De acuerdo con el estándar de la Firma para todas las contrataciones, los candidatos deben ser capaces de diseñar e implementar flujos de trabajo habilitados por IA, no solo operar herramientas existentes, y deben esperar que esto se evalúe directamente. - Experiencia liderando equipos distribuidos, con un compromiso demostrado con la gestión estructurada de personas y el desarrollo profesional. En Sterlington, creemos que el talento de clase mundial no tiene fronteras. Estamos comprometidos a fomentar un entorno diverso e inclusivo donde se valoren las perspectivas únicas y cada individuo tenga la oportunidad de prosperar. Alentamos a todos los candidatos calificados a postularse.
Responsabilidades
- Liderar y desarrollar un equipo global de abogados y paralegales.
- Rediseñar flujos de trabajo de redacción y revisión de NDAs con IA.
- Identificar, definir y lanzar nuevos servicios de revisión y redacción de contratos.
- Asumir la propiedad de los tiempos de entrega, estándares de calidad y resultados para el cliente.
- Actuar como socio comercial directo para la dirección de la firma.
Habilidades
Liderazgo de equiposGestión de personasDesarrollo profesionalOptimización de flujos de trabajoInteligencia artificialGestión de operacionesNegociaciónGestión de stakeholdersLiderazgoVisión estratégicaAdaptabilidadOrientación a resultadosComunicación
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