Growth Operator - Paid Media & Funnel Optimization

Ubicación: Remoto

Tipo de empleo: Tiempo completo

Estamos buscando un/a Growth Operator proactivo/a y orientado/a a resultados, que asuma el pleno control de campañas de medios pagados y funnels de generación de leads. Este rol va más allá de la compra tradicional de medios: el candidato/a ideal identificará de forma independiente oportunidades de crecimiento, ejecutará experimentos creativos, optimizará tasas de conversión y asumirá responsabilidad por resultados medibles.

Responsabilidades clave

• Gestionar y optimizar campañas de publicidad pagada en cuentas de generación de leads.
• Desarrollar y ejecutar estrategias continuas de pruebas creativas y A/B testing.
• Identificar brechas de desempeño e implementar mejoras basadas en datos.
• Optimizar landing pages, formularios de captura de leads, encuestas y funnels de calificación.
• Monitorear métricas clave, incluyendo CPL, CAC, tasas de conversión y costos de adquisición de clientes.
• Generar nuevas hipótesis de prueba e identificar creativos y estrategias ganadoras.
• Colaborar con los equipos de ventas para mejorar la calidad de los leads.
• Preparar informes semanales de desempeño, roadmaps de pruebas y recomendaciones accionables.
• Comunicar proactivamente desafíos y asumir responsabilidad por el desempeño de las campañas.

Requisitos

• Experiencia comprobada en Paid Media, Marketing de Desempeño y Generación de Leads.
• Éxito demostrado en la gestión y optimización de campañas de publicidad pagada.
• Experiencia sólida en pruebas creativas, A/B testing y optimización de tasas de conversión (CRO).
• Experiencia práctica en la mejora de landing pages, formularios y funnels de generación de leads.
• Buen conocimiento de CPL, CAC, tasas de conversión y métricas de ventas secundarias.
• Capacidad para desarrollar, ejecutar y evaluar experimentos de marketing de forma independiente.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento estratégico.
• Buenas habilidades de comunicación escrita, documentación e informes.
• Muy proactivo/a, autónomo/a y cómodo/a trabajando de forma independiente.
• Capacidad para asumir responsabilidad por los resultados, cuestionar supuestos y proponer soluciones.
• Nivel avanzado de inglés (C1, C2).
• Experiencia con empresas basadas en EE.UU.

Compensación: $1.200–$1.600 USD/mes, según experiencia.

• Posición 100% remota.
• Oportunidad de contrato a tiempo completo.
• Trabajarás directamente con empresas y equipos de liderazgo basados en EE.UU.
• Oportunidad de asumir verdadera responsabilidad y tener un impacto directo en las operaciones del negocio.
• 10 días de PTO por año.
• 3 días de enfermedad por año.
• 6 feriados federales de EE.UU.