Directo de la empresahace 1 día
Asociado Senior de Gestión Regulatoria y de Políticas Globales - CD&E
J.P. Morgan
Buenos Aires, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Senior5+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
J.P. Morgan busca un Asociado Senior para su equipo de Central Delivery & Enablement (CD&E) en Buenos Aires, enfocado en operaciones regulatorias, administración de flujos de trabajo, gobernanza de documentos y mejora de procesos, con énfasis en la implementación de flujos de trabajo con IA.
Descripción del puesto
Como Asociado dentro de Global Regulatory & Policy Management (GRPM), te unirás al equipo de Central Delivery & Enablement (CD&E), responsable de la entrega de operaciones regulatorias centralizadas, administración de flujos de trabajo, gobernanza de documentos, compromiso con las partes interesadas y mejora continua de procesos en Commercial & Investment Bank. El rol apoyará el despliegue de flujos de trabajo habilitados por IA, modelos operativos centralizados y soluciones de tecnología regulatoria diseñadas para mejorar la consistencia, eficiencia y transparencia en GRPM. El equipo actúa como un centro de apoyo para la ejecución consistente, la excelencia operativa, la habilitación de flujos de trabajo, la optimización de procesos impulsada por IA y la coordinación inter-CIB. Trabajarás en estrecha colaboración con las líneas de negocio de GRPM y sus socios, que incluyen CIB Regional Controls, el programa Firmwide Legal & Regulatory Change (LRCM), Legal, Risk Management & Compliance y las partes interesadas del negocio CIB para mejorar los procesos regulatorios y apoyar la evolución continua del modelo operativo objetivo de GRPM. Responsabilidades del puesto: - Disposición de regulaciones y obligaciones de Nivel I que aplican a nivel CIB / No aplican a CIB. - Asegurar que las Regulaciones a nivel CIB, como Cyber Resiliency Act, tengan una propiedad clara y estén siendo gestionadas para CIB. - Difundir, evaluar el impacto y asegurar la adherencia de CIB a la política y estándar de Gobernanza de Documentos de la Firma, incluyendo gestión de inventario, coordinación de evaluación de impacto y aseguramiento de calidad. - Coordinar actividades centralizadas de gestión de flujos de trabajo y obligaciones regulatorias en CIB, incluyendo gestión de excepciones, coordinación de escalamientos, higiene y compromiso inter-negocios para asuntos regulatorios y de gobernanza complejos. - Administrar y mejorar plataformas de tecnología regulatoria, incluyendo soporte de flujos de trabajo, gestión de acceso de usuarios, pruebas, resolución de defectos y adopción de lanzamientos. - Asociarse con Tecnología y equipos de la Firma para implementar automatización, capacidades de IA/ML y mejoras de procesos. - Apoyar auditorías, revisiones de pruebas, exámenes regulatorios y consultas de gobernanza coordinando solicitudes de información y rastreando actividades de remediación. - Contribuir al diseño e implementación del modelo operativo de estado futuro de GRPM, incluyendo iniciativas de estandarización, simplificación y mejora continua. Requisitos y Experiencia: - Más de 5 años de experiencia en controles, gobernanza, operaciones regulatorias, cumplimiento, gestión de riesgos, gestión de negocios, gestión de proyectos o una disciplina relacionada en servicios financieros. - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades y partes interesadas simultáneamente. - Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Experiencia trabajando dentro de entornos estructurados de gobernanza y control. - Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. Calificaciones y Experiencia Requeridas: - Experiencia con obligaciones legales, inventarios regulatorios, gobernanza de políticas, plataformas de flujos de trabajo o herramientas de tecnología regulatoria. - Experiencia apoyando iniciativas de pruebas, implementación de cambios o mejora de procesos. - Familiaridad con IA, automatización, diseño de flujos de trabajo, análisis de datos o herramientas de reporting. - Experiencia asociándose con funciones de Legal, Compliance, Tecnología, Auditoría, Controles u Operaciones. - Conocimiento de Alteryx, plataformas de reporting, herramientas de flujos de trabajo o capacidades emergentes habilitadas por IA. - Nivel avanzado de inglés. Calificaciones, Capacidades y Habilidades Preferidas: - Capacidad para operar entre múltiples partes interesadas y funciones. - Mentalidad de curiosidad y mejora continua. - Sólida ejecución y atención al detalle. - Comodidad navegando la ambigüedad y los modelos operativos en evolución. - Enfoque en la simplificación, escalabilidad y excelencia operativa. - Compromiso de ofrecer resultados consistentes a las partes interesadas, al tiempo que se adoptan la innovación tecnológica y la automatización. J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "primera clase en un negocio de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
Responsabilidades
- Gestión de regulaciones y obligaciones regulatorias
- Asegurar la propiedad y gestión de regulaciones CIB
- Gobernanza de documentos
- Coordinación de flujos de trabajo regulatorios
- Administración y mejora de plataformas tecnológicas regulatorias
- Implementación de automatización y IA/ML
- Soporte en auditorías y revisiones
- Diseño e implementación del modelo operativo futuro
Habilidades
Gestión de prioridadesResolución de problemasGobernanza y controlComunicación escritaComunicación verbalGestión de stakeholders
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