Importante empresa del rubro industrial automotriz busca un Gerente de Ingeniería Industrial para su planta en San Luis. Se requiere título universitario en ingeniería, 8 años de experiencia en industria/manufactura, gestión de proyectos y CAPEX, conocimientos financieros y nivel avanzado de inglés.
Si sos ingeniero/a con experiencia en industria automotriz y buscás un rol estratégico, esta es tu oportunidad. Podrás liderar proyectos de mejora, gestionar inversiones y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder con excelente clima laboral.
Descripción del puesto
Gerente de Ingeniería Industrial – req205832 - permanente Estamos seleccionando para importante empresa del rubro industrial automotriz. Zona de Trabajo: Capital, San Luis Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 a 17 hs Esquema de Empleo: Presencial Modalidad de Contratación: Permanente Se Ofrece: - Relación de dependencia. - Cobertura médica OSDE 210 para el colaborador y su grupo familiar. - Gift card / gratificación anual por desempeño. - Posición estratégica con posibilidades de desarrollo profesional. - Participación en proyectos de inversión y mejora continua. - Excelente clima laboral y equipo de trabajo. - Condiciones de contratación acordes al mercado. Las principales funciones del puesto serán: - Liderar el área de Ingeniería Industrial, gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos. - Planificar, ejecutar y dar seguimiento a inversiones (CAPEX). - Coordinar la puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones. - Evaluar la incorporación de maquinaria, dispositivos y servicios externos. - Supervisar obras civiles, mantenimiento edilicio y adecuaciones de planta. - Gestionar presupuesto del área y reportar avances a Gerencia de Planta. - Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual (AOP). - Analizar KPIs, costos y retorno de inversión (ROI). - Liderar, desarrollar y evaluar equipos técnicos y operativos. - Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos: - Ingeniero/a graduado/a (Industrial, Mecánico, Mecatrónico o afines). - Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares en industria/manufactura. - Experiencia en gestión de proyectos y CAPEX. - Conocimientos en KPIs financieros y análisis de costos. - Inglés avanzado (excluyente). - Experiencia liderando equipos de trabajo. Se valorará: - Fuerte orientación a resultados. - Liderazgo y desarrollo de equipos. - Capacidad analítica y de toma de decisiones. - Buen manejo de relaciones interpersonales. - Proactividad e innovación. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
Responsabilidades
- Liderar el área de Ingeniería Industrial, gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos.
- Planificar, ejecutar y dar seguimiento a inversiones (CAPEX).
- Coordinar la puesta en marcha de nuevos equipos e instalaciones.
- Evaluar la incorporación de maquinaria, dispositivos y servicios externos.
- Supervisar obras civiles, mantenimiento edilicio y adecuaciones de planta.
- Gestionar presupuesto del área y reportar avances a Gerencia de Planta.
- Elaborar y ejecutar el Plan Operativo Anual (AOP).
- Analizar KPIs, costos y retorno de inversión (ROI).
- Liderar, desarrollar y evaluar equipos técnicos y operativos.
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Skills requeridas
Beneficios
- Relación de dependencia
- Cobertura médica OSDE 210 para el colaborador y su grupo familiar
- Gift card / gratificación anual por desempeño
- Posibilidades de desarrollo profesional
- Participación en proyectos de inversión y mejora continua
- Excelente clima laboral y equipo de trabajo
- Condiciones de contratación acordes al mercado