computrabajohace 18 horas

Gerente Comercial

I
Importante empresa del sector
Neuquen, NeuquénPresencial · Tiempo completo
Gerencial5+ años
A convenir

Importante empresa del sector busca un Gerente Comercial y de Ventas con 5 años de experiencia para liderar la estrategia comercial integral, asegurar objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento sostenido del negocio en Neuquén.

Por qué aplicar

Si buscás un rol clave para definir la estrategia comercial y potenciar el crecimiento de una empresa líder en Neuquén, este puesto es para vos. Es una oportunidad para liderar equipos y generar un impacto directo en los resultados del negocio.

Descripción del puesto

El Gerente Comercial y de Ventas es el responsable de liderar, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial integral de la organización, asegurando no solo el cumplimiento de los objetivos de ventas, sino también la generación de valor, rentabilidad y crecimiento sostenido del negocio.

Su rol trasciende la gestión operativa, posicionándose como un actor clave en la toma de decisiones, con una mirada analítica, orientada a resultados y basada en indicadores de desempeño. Es quien transforma la estrategia en acción, garantizando la alineación entre el mercado, los equipos comerciales y los objetivos corporativos.

Se espera que impulse la mejora constante de procesos, eleve los estándares de gestión y lidere con cercanía, criterio y responsabilidad, asegurando que cada acción comercial contribuya al crecimiento ordenado y sustentable de la empresa.

Responsabilidades

  • Liderar, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial integral de la organización.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, la generación de valor, rentabilidad y crecimiento sostenido del negocio.
  • Posicionarse como un actor clave en la toma de decisiones con una mirada analítica, orientada a resultados y basada en indicadores de desempeño.
  • Transformar la estrategia en acción, garantizando la alineación entre el mercado, los equipos comerciales y los objetivos corporativos.
  • Impulsar la mejora constante de procesos y elevar los estándares de gestión.
  • Liderar con cercanía, criterio y responsabilidad, asegurando que cada acción comercial contribuya al crecimiento ordenado y sustentable de la empresa.

Skills requeridas

Adherencia o cumplimiento de normasCapacidad de asesorarCapacidad de coordinaciónGestión de equiposToma de decisionesEstrategias comercialesIndicadoresOrganizaciónVentasGestión operativa

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