directohace 6 días
Especialista en Operaciones de Reclutamiento Financiero
Bullpen Talent
Remoto · Tiempo parcial
Semi Senior2+ años
USD 3.000 – 4.000bruto mensual
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de talento busca un Especialista en Operaciones de Reclutamiento Financiero a tiempo parcial y remoto para gestionar el embudo de candidatos, realizar entrevistas y coordinar procesos de contratación globalmente para una empresa de IA.
Descripción del puesto
Especialista en Operaciones de Reclutamiento Financiero Ubicación: LATAM, Europa (Remoto) Tipo de empleo: Part-time, Remoto Tarifa: $15-$20 USD por hora SOBRE EL ROL Bullpen Talent está apoyando a una empresa de software de IA en rápido crecimiento, respaldada por capital de riesgo y con sede en San Francisco. La compañía está escalando rápidamente y contratando profesionales financieros a nivel mundial en banca de inversión, capital privado, FP&A, finanzas corporativas, crédito, deuda, quant y modelado financiero. Estamos contratando un Especialista en Operaciones de Reclutamiento Financiero a tiempo parcial para ayudar a gestionar el embudo de candidatos, realizar llamadas a candidatos, coordinar entrevistas y mantener el proceso de contratación en movimiento a través de múltiples zonas horarias internacionales. Este rol es ideal para alguien con experiencia en reclutamiento financiero y sólidas habilidades de gestión de candidatos. QUÉ HARÁS - Realizar llamadas de selección de candidatos para roles de finanzas y modelado financiero. - Gestionar la comunicación con los candidatos durante todo el proceso de contratación. - Coordinar entrevistas en India, Sudeste Asiático, América Latina, Europa y EE. UU. - Mantener a los candidatos comprometidos e informados. - Rastrear el estado de los candidatos, notas, próximos pasos y seguimientos en el ATS. - Ayudar a gestionar la logística de los ejercicios para llevar a casa y la programación de entrevistas. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de clientes con sede en EE. UU. para mantener organizado el proceso de reclutamiento. - Ayudar a mejorar las operaciones de reclutamiento, el flujo del proceso y la experiencia del candidato. REQUISITOS - Experiencia en reclutamiento de profesionales financieros. - Sólida comprensión de los roles financieros, incluyendo banca de inversión, capital privado, finanzas corporativas, FP&A, crédito, deuda, quant y valoración. - Excelente inglés hablado y escrito. - Muy sólidas habilidades de comunicación y presencia profesional. - Altamente confiable y organizado. - Capacidad para gestionar un alto volumen de candidatos. - Comodidad trabajando en múltiples zonas horarias. - Experiencia con un ATS o CRM de reclutamiento. - Comodidad trabajando en un entorno de startup de rápido movimiento. UBICACIÓN / ZONA HORARIA - Remoto. - Se prefiere encarecidamente Reino Unido o Europa. - Debe poder manejar llamadas de candidatos tanto en India/Sudeste Asiático como en América Latina. - También debe tener cierta superposición con el equipo de clientes con sede en EE. UU. - Este rol requiere flexibilidad de zona horaria y una gran confiabilidad. DETALLES DEL PUESTO - Part-time. - Aproximadamente 20-25 horas por semana. - Rol de contratista. - Remoto. - Oportunidad de compromiso a largo plazo.
Responsabilidades
- Realizar llamadas de screening a candidatos
- Gestionar la comunicación con candidatos
- Coordinar entrevistas
- Mantener a los candidatos comprometidos e informados
- Rastrear el estado del candidato en el ATS
- Ayudar a gestionar la logística de ejercicios y programación de entrevistas
- Trabajar estrechamente con el equipo del cliente
- Ayudar a mejorar las operaciones de reclutamiento
Habilidades
Gestión de candidatosCoordinación de entrevistasComunicación con candidatosSeguimiento de candidatosLogística de ejerciciosGestión de procesos de reclutamientoMejora de operaciones de reclutamientoExperiencia en startupsOrganizaciónFiabilidadFlexibilidad horariaHabilidades de comunicaciónPresencia profesional