Abogado/a Corporativo/a - Banca Justa y Responsable

J.P. Morgan busca un/a abogado/a con al menos dos años de experiencia en el ámbito financiero y regulatorio para asesorar en temas de SCRA, MLA y CRA, colaborar con equipos internos y externos, y monitorear desarrollos regulatorios.

Descripción del puesto

Responsabilidades clave: Asesorar a los líderes de negocios de JPMC en asuntos relacionados con SCRA, MLA y CRA, incluyendo: - Asistencia en exámenes regulares por parte de los reguladores bancarios. - Asesoramiento sobre las implicaciones legales de iniciativas y transacciones comerciales propuestas. - Investigación y análisis de regulaciones federales y estatales, guías y acciones de cumplimiento. - Monitoreo de desarrollos regulatorios y tendencias emergentes, y comunicación de actualizaciones relevantes a las partes interesadas. - Colaboración con los equipos de Relaciones Gubernamentales y Asuntos Regulatorios de JPMC para evaluar e influir en políticas públicas. - Asistencia en la revisión, interpretación e implementación de políticas/procedimientos que estén relacionados o afectados por consideraciones relacionadas con CRA, SCRA o MLA. - Colaboración con partes interesadas internas en esfuerzos de cumplimiento y control (por ejemplo, asistencia en el desarrollo y entrega de materiales de capacitación y educativos relacionados para equipos internos). - Trabajo con organizaciones gremiales para desarrollar posiciones de la industria, redactar cartas de comentarios en respuesta a propuestas regulatorias e interactuar con otros participantes de la industria. Calificaciones: - Título de abogado y cumplimiento de todos los requisitos de licencia de abogado relevantes, incluidos los requisitos de la jurisdicción donde se ubicará el puesto antes del inicio del empleo. - Un mínimo de dos años de experiencia legal, con experiencia significativa en entornos regulatorios financieros y familiaridad con productos y servicios financieros altamente deseable. - Capacidad demostrada para gestionar múltiples problemas de alta prioridad y trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios. - Sólida perspicacia analítica junto con capacidades organizativas, escritas y de comunicación oral superiores. - Compromiso con la práctica legal ética y la resiliencia para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, al tiempo que se abordan problemas legales emergentes, ambiguos y, a veces, sin precedentes. - Finalización exitosa de una revisión de autorización de conflictos de intereses antes del inicio del empleo. J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocios de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluida la raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Responsabilidades

• Asesorar a líderes de negocio en SCRA, MLA y CRA
• Asistir en exámenes regulares de reguladores bancarios
• Asesorar sobre implicaciones legales de iniciativas y transacciones comerciales
• Investigar y analizar regulaciones federales y estatales
• Monitorear desarrollos regulatorios y tendencias emergentes
• Colaborar con equipos de Relaciones Gubernamentales y Asuntos Regulatorios
• Asistir en la revisión, interpretación e implementación de políticas y procedimientos
• Colaborar con partes interesadas internas en esfuerzos de cumplimiento y control
• Asistir en el desarrollo e impartición de materiales de capacitación
• Trabajar con organizaciones sectoriales para desarrollar posiciones industriales y redactar cartas de comentarios

Skills requeridas

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