pandapehace 1 día
Especialista en Reclutamiento y Selección
Gruas San Blas S.A
Don TorcuatoPresencial · Tiempo completo
Semi Senior4+ años
Empresa de maquinaria busca Especialista en Reclutamiento y Selección para gestionar integralmente los procesos de incorporación de talento, con foco en perfiles técnicos, mecánicos, operativos, comerciales, administrativos y de liderazgo. Se requiere experiencia previa y formación afín.
Descripción del puesto
Especialista en Reclutamiento y Selección – Don Torcuato En Grúas San Blas nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Reclutamiento y Selección para fortalecer y profesionalizar el proceso de incorporación de talento en toda la compañía. Buscamos una persona con fuerte orientación a resultados, autonomía y capacidad para comprender las necesidades del negocio, organizar múltiples búsquedas y generar soluciones concretas. La posición requiere disponibilidad para trabajar de manera 100 % presencial en Don Torcuato, de lunes a viernes. Principales responsabilidades: - Gestionar integralmente los procesos de Reclutamiento y Selección. - Relevar perfiles y necesidades junto con líderes y responsables de cada sector. - Administrar búsquedas simultáneas para distintas sucursales y unidades de negocio. - Realizar publicaciones, búsqueda directa, hunting, screening y entrevistas. - Coordinar evaluaciones técnicas, psicotécnicas y entrevistas con los responsables solicitantes. - Elaborar informes de candidatos y presentar ternas con criterio y fundamento. - Realizar el seguimiento de cada búsqueda hasta el ingreso de la persona seleccionada. - Desarrollar estrategias específicas para posiciones difíciles de cubrir. - Generar vínculos con escuelas técnicas, universidades, bolsas de empleo y otras fuentes de reclutamiento. - Administrar y mantener actualizada la base de candidatos. - Implementar indicadores para medir tiempos de cobertura, efectividad de las búsquedas y permanencia de los ingresos. - Proponer mejoras y herramientas digitales que permitan agilizar y profesionalizar el proceso. - Incorporar herramientas de inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento, sin reemplazar el criterio profesional de evaluación. Perfiles que deberá reclutar: La posición tendrá especial foco en búsquedas: - Técnicas - Mecánicas - Operativas - Comerciales - Administrativas - Mandos medios y posiciones de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas vinculadas con industria, maquinaria, automotriz, logística, petróleo, minería, servicios técnicos o compañías con presencia en distintas sucursales. Requisitos: - Formación universitaria o terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines. - Experiencia comprobable de al menos 4 años en Reclutamiento y Selección. - Experiencia gestionando múltiples búsquedas simultáneamente. - Experiencia en búsqueda directa y hunting. - Conocimiento de portales laborales y LinkedIn. - Muy buen manejo de entrevistas por competencias. - Capacidad para elaborar informes y presentar candidatos a líderes y gerentes. - Manejo de herramientas digitales, Excel y sistemas de seguimiento de candidatos. - Interés y conocimiento en el uso de inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos. - Disponibilidad para trabajar 100 % presencial en Don Torcuato. Competencias buscadas: - Autonomía y capacidad de ejecución. - Organización y seguimiento. - Orientación a resultados. - Iniciativa y proactividad. - Capacidad para establecer prioridades. - Persistencia ante búsquedas complejas. - Comunicación clara y segura. - Criterio para evaluar personas y comprender las necesidades del negocio. - Capacidad para trabajar con líderes y gerentes. - Mentalidad digital y orientación a la mejora continua. Buscamos una persona que no se limite a publicar avisos y recibir postulaciones, sino que pueda hacerse responsable de las búsquedas, generar alternativas y lograr que las incorporaciones sucedan. Condiciones de contratación: - Lugar de trabajo: Don Torcuato, provincia de Buenos Aires. - Modalidad: 100 % presencial. - Jornada: lunes a viernes. Si contás con experiencia en búsquedas complejas y te interesa incorporarte a una compañía en proceso de crecimiento, profesionalización y transformación digital, esperamos tu postulación.
Responsabilidades
- Gestionar integralmente los procesos de Reclutamiento y Selección.
- Relevar perfiles y necesidades junto con líderes y responsables de cada sector.
- Administrar búsquedas simultáneas para distintas sucursales y unidades de negocio.
- Realizar publicaciones, búsqueda directa, hunting, screening y entrevistas.
- Coordinar evaluaciones técnicas, psicotécnicas y entrevistas con los responsables solicitantes.
- Elaborar informes de candidatos y presentar ternas con criterio y fundamento.
- Realizar el seguimiento de cada búsqueda hasta el ingreso de la persona seleccionada.
- Desarrollar estrategias específicas para posiciones difíciles de cubrir.
- Generar vínculos con escuelas técnicas, universidades, bolsas de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
- Administrar y mantener actualizada la base de candidatos.
Habilidades
Gestión integral de procesos de Reclutamiento y SelecciónRelevamiento de perfiles y necesidadesAdministración de búsquedas simultáneasPublicación, búsqueda directa, hunting, screening y entrevistasCoordinación de evaluaciones técnicas y psicotécnicasElaboración de informes de candidatosSeguimiento de búsquedas hasta el ingresoDesarrollo de estrategias para posiciones difícilesGeneración de vínculos con fuentes de reclutamientoAdministración de base de candidatosImplementación de indicadores de mediciónPropuesta de mejoras y herramientas digitalesUso de inteligencia artificial aplicada al reclutamientoEntrevistas por competenciasOrientación a resultadosAutonomíaCapacidad de comprensión del negocioOrganizaciónCapacidad de ejecuciónIniciativaProactividadCapacidad para establecer prioridadesPersistenciaComunicación clara y seguraCriterio para evaluar personasCapacidad para trabajar con líderes y gerentesMentalidad digitalOrientación a la mejora continua
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