Empresa de limpieza y mantenimiento busca Analista de Reclutamiento y Selección JR para gestionar el proceso completo de selección de personal, desde la publicación de anuncios hasta la contratación, y participar en proyectos de employer branding.
Si te copa el mundo del reclutamiento y querés crecer en un rol clave de RRHH, este puesto es para vos. Vas a gestionar todo el proceso de selección y participar en proyectos de employer branding en una empresa líder del sector.
Descripción del puesto
Empresa líder del sector de limpieza y mantenimiento está en búsqueda de un/a selector/a de personal JR para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Tu principal responsabilidad será identificar y atraer a los mejores talentos para cubrir las necesidades de personal de la empresa. Serás el encargado de llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de anuncios de empleo hasta la selección y contratación de candidatos. Tu día a día implicará: - Buscar activamente a los candidatos más adecuados para cada posición, realizando búsquedas en diferentes plataformas y redes profesionales. - Revisar y analizar los currículums recibidos. - Realizar entrevistas y evaluaciones de competencias. - Presentar solo a los candidatos más calificados al equipo de selección final. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos de employer branding y desarrollo de estrategias de reclutamiento, con el objetivo de posicionar a LX Argentina S.A. como un empleador atractivo y reconocido en el mercado laboral. Buscamos a alguien con experiencia en reclutamiento y selección de personal masivo, demostrando habilidades para buscar talento en distintas fuentes y para evaluar las competencias de los candidatos. Será fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los candidatos. Esperamos contar con tu experiencia y energía para colaborar en el crecimiento continuo de nuestra empresa. Si crees que cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte. ¡Te esperamos!
Responsabilidades
- Identificar y atraer talentos
- Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento
- Publicación de anuncios de empleo
- Selección y contratación de candidatos
- Búsqueda activa de candidatos
- Revisión y análisis de currículums
- Realización de entrevistas y evaluaciones de competencias
- Presentación de candidatos calificados
- Participar en proyectos de employer branding
- Desarrollo de estrategias de reclutamiento