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Ejecutivo/a de Cuentas

B
Brinks
Presencial · Tiempo completo
Senior5+ años
A convenir

Buscamos un Ejecutivo/a de Cuentas (Hunter) con al menos 5 años de experiencia en ventas B2B para generar nuevos negocios y expandir la presencia de Brinks en el mercado. El rol implica prospectar activamente, construir relaciones con decisores clave y liderar el proceso comercial hasta el cierre.

Por qué aplicar

Atractivo para profesionales con experiencia en ventas B2B que buscan expandir la presencia de la empresa y generar nuevos negocios.

Descripción del puesto

En Brinks, estamos buscando a alguien que quiera salir a ganar mercado, abrir puertas y generar negocio real. Si te motiva el desafío de construir desde cero, identificar oportunidades donde otros no las ven y cerrar deals con impacto, este rol es para vos. ¿Qué vas a hacer? - Generar nuevos negocios y expandir la presencia de la compañía en el mercado. - Identificar oportunidades en segmentos poco explorados y desarrollar nuevas cuentas. - Construir y gestionar un pipeline sólido de ventas. - Prospectar activamente (cold calling, networking, referidos). - Relacionarte con decisores clave y construir vínculos de largo plazo. - Liderar todo el proceso comercial: desde la prospección hasta el cierre. - Diseñar propuestas de valor adaptadas a cada cliente, con un enfoque consultivo. - Trabajar de manera colaborativa con equipos internos para asegurar una implementación exitosa. Lo que buscamos en vos: - Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B, con foco en generación de nuevos negocios (hunter). - Experiencia en ventas consultivas y ciclos comerciales completos. - Capacidad para abrir puertas, generar relaciones y cerrar acuerdos. - Se valorará experiencia en venta consultiva y en industrias como servicios, seguros, banca o soluciones corporativas. ¿Cómo medimos el éxito? - Generación de nuevos clientes (new logos). - Crecimiento del pipeline y tasa de conversión. - Ingresos provenientes de nuevos negocios. ¿Por qué sumarte? Vas a ser parte de un equipo con foco en crecimiento, donde el impacto individual se ve rápido y donde hay espacio real para desarrollar carrera en un entorno dinámico y desafiante.

Responsabilidades

  • Generar nuevos negocios y expandir la presencia de la compañía en el mercado.
  • Identificar oportunidades en segmentos poco explorados y desarrollar nuevas cuentas.
  • Construir y gestionar un pipeline sólido de ventas.
  • Prospectar activamente (cold calling, networking, referidos).
  • Relacionarte con decisores clave y construir vínculos de largo plazo.
  • Liderar todo el proceso comercial: desde la prospección hasta el cierre.
  • Diseñar propuestas de valor adaptadas a cada cliente, con un enfoque consultivo.
  • Trabajar de manera colaborativa con equipos internos para asegurar una implementación exitosa.

Skills requeridas

Generación de nuevos negociosVentas B2BVentas consultivasCierre de acuerdosProspección activaNetworkingConstrucción de relacionesDiseño de propuestas de valorCapacidad para abrir puertasGenerar relacionesCerrar acuerdosEnfoque consultivoTrabajo colaborativo