Empresa de marketing busca un Estratega Creativo para liderar la estrategia de redes sociales pagas, desarrollando creatividades que impacten el crecimiento de los clientes. Se requiere experiencia en análisis de datos, tendencias y comportamiento del consumidor.
Si te apasiona el marketing digital y tenés ojo para las tendencias, este puesto remoto es para vos. Podrás desarrollar creatividades que impulsen el crecimiento de clientes y potenciar tu experiencia en análisis de datos.
Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programmatic + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en fusiones y adquisiciones, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables. Administrando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, compuesto por especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del recorrido del cliente. **Aviso:** Actualmente estamos buscando candidatos potenciales para unirse a nuestro grupo de talentos a través de esta oferta de empleo. Sus calificaciones serán evaluadas tanto para puestos actuales como para oportunidades futuras. Si sus habilidades se alinean con un puesto y surge una vacante, nuestro equipo de reclutamiento se comunicará con usted de inmediato. Sin embargo, tenga en cuenta que esto no garantiza una colocación o comunicación inmediata. **Un día en la vida:** Un Estratega Creativo será el principal ideador en cuentas estratégicas. Se requiere que tengan un sólido conocimiento de las mejores prácticas creativas en redes sociales pagas, la marca de su cliente, los objetivos de rendimiento, los datos históricos, las tendencias actuales de comercio electrónico y el comportamiento del consumidor, para desarrollar publicidad paga exitosa en redes sociales que impacte el crecimiento de su cliente. Los Estrategas Creativos saben cómo actuar rápido para capitalizar buenos resultados, o por el contrario, saben qué cambiar si un anuncio no está rindiendo según sus objetivos. Esto significa probar con la intención de mover la aguja en métricas clave de rendimiento, desde mejorar el CPA, CTR o ROAS hasta impulsar el conocimiento de la marca. Los Estrategas Creativos proponen nuevas ideas y conceptos a los clientes, escriben guiones y supervisan la ejecución y revisión de los anuncios hasta la producción y entrega a los clientes. Un candidato ideal para el puesto de Estratega Creativo es una persona proactiva, apasionada por maximizar el éxito de sus clientes a través de la estrategia creativa, y ansiosa por liderar el desarrollo de conceptos creativos que se producen intencionalmente para generar resultados y perspectivas de prueba claras. Han dominado la presentación de informes creativos a clientes y miembros del equipo a través de la narración, y están implementando constantemente aprendizajes para mejorar los resultados de futuras campañas. Los Estrategas Creativos Senior son celosos de probar continuamente varios conceptos creativos para desarrollar una sólida comprensión de cómo no solo cumplir de manera efectiva y eficiente los objetivos del cliente, sino superarlos. Si las entregas creativas no cumplen con las expectativas del cliente, o las pruebas creativas no alcanzan los objetivos, los Estrategas Creativos Senior serán implacables en la búsqueda de solucionar problemas con una mentalidad de crecimiento. **Responsabilidades Clave:** - Lidera la estrategia creativa de redes sociales pagas para 8-10 clientes. - Utiliza información de datos junto con investigación de consumidores y marcas para diseñar activos creativos de alto rendimiento. - Colabora estrechamente con miembros del equipo de departamentos y roles internos. - Mantiene la comunicación y el sentimiento del cliente. - Impulsado a iterar e idear hacia los objetivos de rendimiento establecidos. - Desarrolla una relación con el cliente para construir una base de discusión abierta, incluyendo la comprensión del producto y los objetivos del cliente, así como la explicación de los procesos de Power Digital. - Investiga la marca del cliente, competidores y tendencias de la industria, e implementa efectivamente las mejores prácticas creativas de rendimiento por plataforma. - Audita continuamente la cuenta para identificar anuncios ganadores, presenta datos al cliente y dicta hipótesis y estrategia de prueba a través de hojas de ruta mensuales. - Escribe copias y estrategias de mensajería de respuesta directa, centradas en el consumidor y estratégicas. - Gestiona solicitudes y resultados con el equipo de producción utilizando Asana. - Revisa activos de video/imagen y proporciona comentarios claros y accionables a los editores. - Lidera sincronizaciones y lluvias de ideas productivas del equipo creativo interno. - Trabaja junto con el equipo de gestión de clientes como punto de contacto del cliente para todo lo relacionado con la estrategia creativa. - Comprende el alcance de las ediciones solicitadas, las repeticiones y otras entregas. - Contrarresta al cliente en asuntos de plazos, alcance, comentarios y dirección para impulsar el rendimiento basado en las mejores prácticas creativas. - Emplea tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos de negocio. - Utiliza y aprovecha el ecosistema Nova de Power Digital en lo que respecta a su departamento. **Requisitos del Puesto:** - Dominio de Meta Ads Manager y/o herramientas de datos de rendimiento similares (TikTok, YouTube, Pinterest, etc.). - Habilidad técnica para extraer y utilizar datos de rendimiento creativo para analizar tendencias, información e informar hojas de ruta creativas. - Comprensión de las mejores prácticas para la creatividad impulsada por el rendimiento y capacidad para aplicar estos conocimientos en el trabajo. - Capacidad para escribir copias de anuncios efectivas, estructurar un guion y supervisar la ejecución con los elementos visuales correspondientes. - Capacidad para comunicarse y colaborar con clientes, equipos de producción y postproducción para ofrecer el mejor resultado creativo posible. - Capacidad para obtener sólidos resultados de campaña para los clientes mediante la estrategia de la creatividad de mejor rendimiento. **Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs):** - 5% o menos de rotación de clientes. - Gestionar 8-10 clientes de nivel medio. - Mantener $22,000 RPE. **Cosas Más Importantes (MITs):** - Habilidad técnica para extraer y utilizar datos de rendimiento creativo para analizar tendencias e información e informar la hoja de ruta creativa. - Responsable de utilizar información de datos junto con investigación de consumidores y marcas para orquestar una estrategia de ventas/mensajería/visual. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador con Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de empleo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de empleo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.