Empresa de servicios en Neuquén busca Coordinador de RRHH con 3 años de experiencia para gestionar operaciones de personal, incluyendo incorporación, gestión de talento, relaciones laborales y temas sindicales.
Si buscás un rol clave en RRHH con autonomía para gestionar todo el ciclo de vida del empleado y relaciones laborales, este puesto en Neuquén es para vos. Ideal si querés potenciar tu carrera en un entorno colaborativo con desarrollo profesional.
Nos encontramos en búsqueda de: Coordinador de Recursos Humanos para gestionar y coordinar las operaciones de personal. Funciones: - Coordinar la incorporación y el onboarding de nuevos empleados. - Analizar y mejorar procesos de gestión de talento. - Colaborar con diferentes áreas para satisfacer las necesidades de personal. - Llevar adelante las relaciones laborales de la empresa, atendiendo temas sindicales y reclamos. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de recursos humanos. - Conocimiento de normativa laboral, planificación de equipos y diseño de estructuras laborales. - Capacidad para gestionar emergentes y/o imprevistos. - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad de gestión de equipos dinámicos. - Experiencia comprobable en roles similares. Beneficios: - Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo. - Acceso a programas de desarrollo profesional. - Contrato por tiempo indeterminado. Nos encontramos en búsqueda de un líder dinámico, con experiencia en el rubro y capacidad de resolución y previsión. ¡Te queremos conocer! ¡Envianos tu CV!