J.P. Morgan busca un Especialista Senior en Pruebas de Riesgo Operacional y Cumplimiento para su centro de excelencia en Buenos Aires. El rol implica evaluar controles, identificar brechas y proponer mejoras en los procesos de gestión de riesgos.
En JPMorgan Chase, buscamos impulsar la excelencia en el cumplimiento y la gestión de riesgos. Aprovechá tus habilidades analíticas y colaborá con equipos multifuncionales para generar un impacto significativo. En JPMorgan Chase, serás parte de un entorno dinámico donde tus contribuciones son valoradas y tu desarrollo profesional es una prioridad. Como Compliance and Operations Risk Test Senior Specialist en el Testing Center of Excellence, desempeñarás un papel fundamental en la mejora de nuestra gestión de cumplimiento y riesgos operativos. Tu experiencia en la ejecución de pruebas con precisión y responsabilidad garantizará la entrega fluida de resultados de calidad. Serás responsable de evaluar el entorno de control, identificar brechas y liderar esfuerzos de remediación para mitigar riesgos. Tu pensamiento analítico y tus habilidades para resolver problemas serán cruciales para desglosar objetivos de negocio complejos en tareas y actividades manejables. Al colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas, contribuirás a los objetivos comerciales de la firma y nos ayudarás a mantener nuestro compromiso con la excelencia. Responsabilidades del puesto: - Ejecutar procesos de prueba con precisión y responsabilidad, asegurando que todas las actividades se completen de manera precisa y a tiempo. - Evaluar el entorno de control para identificar brechas, verificar que los controles estén diseñados e implementados correctamente y determinar la efectividad de los controles. - Utilizar el pensamiento analítico para organizar, comparar y evaluar sistemáticamente diversos aspectos de una situación y entorno para comprender e identificar información clave o subyacente. - Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para alinear los esfuerzos de prueba y garantizar una comunicación efectiva de los resultados de las pruebas. - Proponer e implementar mejoras en los métodos de prueba actuales, contribuyendo a la eficiencia y efectividad general de la gestión de riesgos de la firma. Requisitos, capacidades y habilidades: - Mínimo de 2 años de experiencia o experiencia equivalente en la ejecución y gestión de procesos de prueba dentro de un entorno de riesgo y control. - Capacidad comprobada para evaluar entornos de control, identificar brechas y liderar esfuerzos de remediación para mitigar riesgos. - Dominio demostrado en pensamiento analítico, con experiencia en organizar, comparar y evaluar diversos aspectos de una situación para identificar información clave. - Experiencia en proponer e implementar mejoras en los métodos de prueba, contribuyendo a la eficiencia y efectividad de los procesos de gestión de riesgos. - Trayectoria comprobada de colaboración efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas, con un enfoque en alinear los esfuerzos de prueba y comunicar los resultados. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
J.P. Morgan · Buenos Aires
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