Directo de la empresahace 6 díasInclusión laboral
CIO HSA
Aon Corporation
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Director
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Aon busca un Líder de Tecnología para la región Sudamérica Hispana (HSA) para evolucionar el ecosistema de aplicaciones, liderar equipos multiculturales, asegurar la ciberseguridad y el cumplimiento normativo, e impulsar el valor de negocio a través de la tecnología.
Por qué aplicar
Si buscás liderar la estrategia tecnológica en Sudamérica Hispana y potenciar equipos multiculturales, este puesto en Aon es para vos. Podrás impulsar la innovación y la ciberseguridad en un rol clave para la región.
Descripción del puesto
CIO - Región Hispanoamérica ¿Buscás ampliar tu experiencia profesional? ¿Te gustaría sumarte a un equipo dinámico e inclusivo? ¡Esta oportunidad es para vos! Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones. En Aon, creamos decisiones para mejorar y enriquecer las vidas de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos por la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. ¿Cómo es un día típico? El Líder de Tecnología tiene la tarea de evolucionar y fortalecer el ecosistema de aplicaciones regional, liderar equipos multiculturales, garantizar la ciberseguridad y el cumplimiento, y generar valor de negocio medible a través de la tecnología. Este rol actúa como un vínculo crítico entre la estrategia de TI regional y la ejecución local, enfatizando la excelencia operativa, la gestión de riesgos y la transformación continua alineada con las prioridades globales de Aon. ¿Qué habilidades y experiencia te llevarán al éxito? - Definir e implementar la hoja de ruta tecnológica de HSA (Hispanic South America) en alineación con las estrategias regionales y globales, abordando al mismo tiempo las necesidades del mercado local. - Liderar y desarrollar equipos de tecnología distribuidos, promoviendo una cultura de alto rendimiento y mejora continua. - Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de protección de datos, ciberseguridad y estándares regulatorios en todos los países de la región. - Actuar como socio estratégico de los Gerentes de País y líderes funcionales, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas efectivas. - Diseñar y gestionar un modelo de priorización de la demanda que incorpore factores de capacidad y riesgo. - Liderar todos los aspectos de los benchmarks de rendimiento tecnológico para identificar eficiencias e impulsar mejoras. - Liderar los esfuerzos de certificación ISO 27001 y ejecutar auditorías tecnológicas. - Fortalecer los marcos de gobernanza, riesgo y control, incluida la gestión de vulnerabilidades y la adhesión a las políticas de ciberseguridad. - Mantener relaciones con proveedores y socios tecnológicos para garantizar la calidad del servicio y la entrega de valor. ¿Cómo apoyamos a nuestros colegas? Además de nuestro paquete integral de beneficios, promovemos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal, asegurando que puedas ser tu mejor versión en Aon. Además, todos los colegas disfrutan de dos "Global Wellbeing Days" al año, que te animan a tomarte tiempo para enfocarte en vos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil, pareja doméstica o cualquier otra condición legalmente protegida. Damos la bienvenida a solicitudes de todos y brindamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, entrevista y para desempeñar las funciones esenciales del trabajo una vez incorporados. Si deseas obtener más información sobre los ajustes razonables que ofrecemos, envía un correo electrónico a [email protected]. #LI-SG2 2577211
Responsabilidades
- Definir e implementar la hoja de ruta tecnológica de HSA
- Liderar y desarrollar equipos de tecnología distribuidos
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de protección de datos, ciberseguridad y regulatorias
- Actuar como socio estratégico para los Country Managers y líderes funcionales
- Diseñar y gestionar un modelo de priorización de la demanda
- Liderar benchmarks de rendimiento tecnológico
- Liderar esfuerzos de certificación ISO 27001 y ejecutar auditorías tecnológicas
- Fortalecer los marcos de gobernanza, riesgo y control
- Mantener relaciones con proveedores y socios tecnológicos
Habilidades
Gestión de equipos multiculturalesCiberseguridadCumplimiento normativoGestión de riesgosTransformación tecnológicaLiderazgo tecnológicoPlanificación estratégica de TIGestión de la demanda tecnológicaOptimización de procesos tecnológicosAuditoría tecnológicaGestión de proveedores tecnológicosLiderazgoComunicaciónAdaptabilidadOrientación a resultadosTrabajo en equipo
Beneficios
- Paquete de beneficios integral
- Días de bienestar global
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