Naranja X busca un Analista Senior de Desarrollo de Negocios para liderar la vertical de Pagos, analizando el comportamiento del cliente y los unit economics para optimizar la rentabilidad y el ARPAC.
Si te apasiona el mundo de los pagos y querés ser clave en la estrategia de una empresa líder en inclusión financiera, esta es tu oportunidad. Vas a liderar la vertical de Pagos, analizando datos para optimizar la rentabilidad y la experiencia de millones de clientes.
Somos Naranja X y nos une el propósito de trabajar por la inclusión y la educación financiera de millones de personas. Más de 9.5 millones de clientes nos eligen cada día porque confían en Naranja X para alcanzar sus sueños. Estamos creando un ecosistema de soluciones tecnológicas financieras que se diferencia por ofrecer la mejor experiencia y facilidad en el acceso. Con Camila Fermani (Planning & Revenue Manager), estamos buscando un/a Analista de Pricing-Pagos para sumarse a nuestro equipo de negocio. Tu misión principal será liderar el planning de la vertical de Pagos (tarjeta de débito, QR, pago de servicios, recargas) y detectar oportunidades de rentabilidad, midiendo su impacto económico, para maximizar la contribución de Pagos al negocio y al ecosistema. Analizarás el comportamiento de los clientes y los unit economics de la vertical para encontrar esas palancas de valor. ¿Querés ser protagonista de esta historia e impulsar la transformación financiera de millones de personas? ¡Súmate! ¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición? - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y contribución de la vertical de Pagos al ARPAC del usuario (Average Revenue Per Active Customer). - Tener el ownership de la contribución económica (P&L) de la vertical, detectando oportunidades para optimizarla. - Liderar el proceso de planning de la vertical de Pagos: objetivos, proyecciones y seguimiento de KPIs (volumen, transacciones, usuarios activos, contribución). - Analizar los unit economics de la vertical (ingresos, costos e interchange por transacción y producto) y el comportamiento de los clientes como input para identificar palancas de monetización. - Evaluar cómo la actividad de pagos aporta rentabilidad al resto del ecosistema (crédito, cuentas, inversión), incorporando esa mirada a las decisiones de negocio y de pricing de esos productos. - Articular con Producto, Finanzas, Datos y los equipos de Pricing de los otros productos para llevar las oportunidades a la ejecución. ¿Qué buscamos? - Graduado/a o estudiante avanzado/a de Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Experiencia sólida (al menos 2/3 años) en áreas de Pricing, Revenue Management, Negocio, idealmente en la industria de Medios de Pago o Fintech B2B. - Dominio de herramientas de análisis de datos: SQL avanzado y PowerBI. - Visión integral y analítica: facilidad para entender cómo interactúan distintos productos en un ecosistema digital. Sumarte a la Experiencia NX es: - Modo Flex: Creemos en la presencia más que en la presencialidad. Trabajá de manera híbrida y flexible: desde casa, oficina o mixto. - #WorkFromAnywhere: desde cualquier parte del país o el mundo. - Más días de descanso: Además de vacaciones, tenés días libres NX desde el inicio para elegir cuando quieras. - Ajustes de sueldo periódicos que acompañan el contexto económico. - Reintegros por gastos de internet y servicios. - Reintegro en compras de supermercado y restaurantes. - Programas de capacitación constante y plataformas de E-learning (Udemy) para potenciar tu desarrollo. - Licencia extendida y flexibilidad al regreso para gestantes y no gestantes. - Licencias especiales para el cuidado de tu familia. - Una propuesta de valor mucho más amplia pensada para acompañarte en cada momento y desarrollar todo tu potencial. En Naranja X promovemos un espacio de trabajo seguro e inclusivo, donde podés desplegar tu talento, tus ideas y tu magia. Nuestras búsquedas son abiertas y equitativas para todas las personas: teniendo en cuenta diversidad de género, etaria, de religiones, ideas y opiniones, nacionalidad, personas con discapacidad, LGBTIQ+. ¡Mientras más diversos sean nuestros equipos, mayor será nuestra capacidad de agregar valor a las finanzas de las personas!