J.P. Morgan busca un Vicepresidente para liderar el equipo de Control de Mercados de Tasas y Financiación de Renta Fija en Buenos Aires. El rol implica fortalecer el marco de control del negocio, gestionar iniciativas y liderar un equipo.
JPMorgan Chase & Co. (NYSE: JPM) es una firma líder global de servicios financieros con operaciones en todo el mundo, que atiende a clientes minoristas y comerciales, así como a muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Corporate & Investment Bank (CIB) es un líder global en Mercados, Banca, Pagos y Servicios de Valores, brindando asesoramiento estratégico, captación de capital, gestión de riesgos y soluciones de liquidez a clientes en más de 100 países.
El equipo de Business Control Management (BCM) construye y opera el marco de control de negocios dentro de la primera línea de defensa. Este rol de Vicepresidente lidera el equipo de Markets Rates & Fixed Income Financing Control Management, asociándose estrechamente con stakeholders de Front Office, Business Management, Tecnología, Operaciones y Controles para fortalecer el entorno de control y ejecutar la agenda de controles de Mercados a nivel global.
Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas:
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más importantes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
BYMA · Buenos Aires
Presencialhace 3 días