Si te gusta el mundo del retail y tenés ojo para el detalle, esta es tu oportunidad. Podés sumarte a una importante marca de ropa deportiva, recorriendo locales de CABA y Zona Norte para asegurar que todo esté en orden. Ideal si buscás sumar experiencia en auditoría.
Descripción del puesto
ADECCO ESTA EN BUSQUEDA, VACANTE PARA AUDITOR EXTERNO Si te interesa ser Auditor/a y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA DE ROPA DEPORTIVA, ¡desafiate a vos mismo y creá tu futuro! Estamos buscando un/a Auditor/a para relevar información en puntos de venta asignados. La persona seleccionada será responsable de recopilar datos precisos y actualizados sobre productos, categorías, ofertas, y acciones en las tiendas, asegurando la calidad de la información reportada. ¿QUE DESAFIOS TE ESPERAN? Realizar el relevo de información en puntos de venta asignados durante el mes. Verificar y documentar productos, categorías, promociones y acciones en los puntos de venta. Realizar dos visitas mensuales a las tiendas asignadas en su zona. Reportar a través de la app Storecheck cualquier falta de registro de tiendas en la base de datos. Analizar el posicionamiento de la marca y de los competidores directos en cada tienda asignada, asegurando un reporte detallado y preciso. Recopilar información concreta y fidedigna en cada punto de venta. Informar sobre cualquier cambio detectado en las tiendas asignadas. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Experiencia en atención al cliente, retail, call center (preferente). Residir en Córdoba Atención al detalle y habilidades analíticas. ¿QUE TE OFRECEMOS? Modalidad de trabajo: Tiempo Indeterminado Jornada: FullTime Zona de trabajo: CABA y Zona Norte Ser parte de uno de las empresa más importante de retail y ropa deportiva del mundo. Ingreso Inmediato. El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.