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Analista de RRHH Hard Semi Senior

ConfidencialEzeiza, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior3+ años

Se busca Analista de RRHH Hard Semi Senior para gestión de recursos humanos en Ezeiza, Buenos Aires.

Por qué aplicar

Ideal para profesionales con experiencia en RRHH Hard, ofrece un entorno laboral atractivo y oportunidades de crecimiento en Ezeiza.

Descripción del puesto

Analista de RRHH Hard Semi Senior Modalidad: Presencial Ubicación: Ezeiza Jornada: Full Time de 7:00 a 16:00 hs ¿Quiénes somos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de RRHH Hard Semi Senior para sumarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo y fortalecimiento de los procesos de administración de personal y gestión de recursos humanos. Principales responsabilidades: - Administración integral de legajos y documentación del personal. - Control y seguimiento de novedades para liquidación de haberes. - Gestión de ausentismo, licencias y vacaciones. - Control de cargas sociales, obra social y documentación laboral. - Elaboración de reportes e indicadores de gestión de RRHH. - Atención y asesoramiento a colaboradores sobre consultas administrativas. - Colaboración en auditorías internas y requerimientos legales. - Participación en la mejora continua de procesos del área. Requisitos: - Estudiantes avanzados o graduados de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de RRHH Hard. - Conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de personal. - Manejo avanzado de Excel y uso de Drive. - Perfil analítico, organizado y orientado a los detalles. Valoraremos: - Conocimientos de convenios colectivos de trabajo. - Experiencia en generación de indicadores y análisis de datos. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Ofrecemos: - Excelente clima laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Capacitación continua. - Beneficios corporativos. - Incorporación a una organización en crecimiento. Si te interesa formar parte de este desafío, esperamos tu postulación.

Responsabilidades

  • Administración integral de legajos
  • Control y seguimiento de novedades
  • Gestión de ausentismo
  • Elaboración de reportes

Skills requeridas

Administración de personalLegislación laboralGestión de ausentismoPerfil analíticoOrganizadoOrientado a los detalles

Beneficios

  • Excelente clima laboral
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Capacitación continua
  • Beneficios corporativos

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