computrabajohace 11 horas
Administrativo Hard de Recursos Humanos
ADN - Recursos Humanos
Ezeiza, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Junior2+ años
ARS 1.111.111bruto mensual
Empresa en Ezeiza busca un Administrativo Hard de RRHH con al menos 2 años de experiencia para tareas de liquidación de sueldos, control de ausentismo, gestión de legajos y documentación de personal. Modalidad presencial.
Descripción del puesto
En ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Administrativo/a Hard de RRHH para una empresa ubicada en el Polo de Ezeiza. Modalidad de trabajo: Presencial. Lugar de trabajo: Polo Ezeiza, Prov. de Buenos Aires. Horarios de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Tareas / Funciones / Responsabilidades: - Relevamiento y gestión de novedades para liquidación de sueldos (horas extras, ausencias, vacaciones, licencias, etc.) para una dotación aproximada de 80 empleados. - Envío de novedades al liquidador de sueldos. - Control de ausentismo y certificados médicos. - Seguimiento de inasistencias y aplicación de medidas disciplinarias cuando corresponda. - Gestión de altas tempranas en ARCA. - Administración y actualización de legajos del personal. - Control y archivo de recibos de sueldo. - Gestión de documentación de ingreso de nuevos empleados. - Solicitud y coordinación de exámenes preocupacionales. - Generación y carga de archivo TXT al banco para acreditación de sueldos. - Elaboración de partes diarios del personal. - Manejo de personal operario quincenal y mensualizado. - Soporte administrativo general al área de Recursos Humanos. Requerimientos para el puesto: - Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal / RRHH Hard. - Manejo avanzado de Excel. - Experiencia realizando altas tempranas en ARCA (ex AFIP). - Experiencia en gestión de documentación de ingreso de empleados. - Experiencia en administración de legajos y recibos de sueldo. - Experiencia en envío de novedades al liquidador de sueldos. - Experiencia en control de ausentismo y gestión de certificados médicos. - Conocimiento o experiencia en liquidación de sueldos.
Responsabilidades
- Relevamiento y gestión de novedades para liquidación de sueldos
- Envío de novedades al liquidador de sueldos
- Control de ausentismo y certificados médicos
- Seguimiento de inasistencias y aplicación de medidas disciplinarias
- Gestión de altas tempranas en ARCA
- Administración y actualización de legajos del personal
- Control y archivo de recibos de sueldo
- Gestión de documentación de ingreso de nuevos empleados
- Solicitud y coordinación de exámenes preocupacionales
- Generación y carga de archivo TXT al banco para acreditación de sueldos
- Elaboración de partes diarios del personal
- Manejo de personal operario quincenal y mensualizado
- Soporte administrativo general al área de Recursos Humanos
Habilidades
Administración de personalGestión de RRHHControl de ausentismoGestión de certificados médicosGestión de documentación de ingreso de empleadosAdministración de legajosControl de recibos de sueldoEnvío de novedades a liquidador de sueldosAltas tempranas en ARCALiquidación de sueldos
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