Gerente de Contabilidad
Empresa busca un Gerente de Contabilidad para gestionar cierres mensuales, reportes financieros, nómina y cumplimiento fiscal en múltiples entidades, trabajando en horario de EE. UU. de forma remota.
Si buscás un rol remoto con autonomía para gestionar la contabilidad de varias empresas y te sentís cómodo con cierres, reportes y cumplimiento fiscal, esta oportunidad es para vos. Ideal si te gusta tener el control total de la precisión financiera.
Descripción del puesto
Gerente de Contabilidad (GAAP, Multi-Entidad, QuickBooks) – Remoto | Horario de EE. UU. Tipo de puesto: Jornada completa, Remoto Horario de trabajo: Horario comercial de EE. UU. Sobre el rol: Buscamos un Gerente de Contabilidad para ser responsable de la precisión financiera, la presentación de informes y el cierre de mes en múltiples entidades. Este es un rol práctico y orientado a la ejecución, no solo de supervisión. Serás responsable de: - Ejecutar cierres de mes limpios y precisos. - Gestionar nóminas y cumplimiento normativo. - Mantener registros financieros estructurados y listos para auditorías. Si prosperás en entornos estructurados y te hacés cargo de la precisión financiera, este rol es para vos. Responsabilidades: 1. Cierre de mes y presentación de informes financieros (enfoque principal) - Ejecutar el cierre de mes con precisión y puntualidad. - Preparar informes financieros alineados con los requisitos del cliente. - Asegurar el cumplimiento de: - GAAP. - Mantener registros de trabajo limpios y estructurados. 2. Nómina y alta de empleados - Procesar nóminas usando Gusto o similar. - Gestionar la incorporación de empleados en los sistemas de nómina. - Asegurar el cumplimiento y la documentación de nóminas. 3. Operaciones contables centrales - Supervisar: - Cuentas por Pagar (AP). - Cuentas por Cobrar (AR). - Mantener un libro mayor preciso en todas las entidades. - Gestionar la contabilidad diaria con precisión. 4. Impuestos sobre las ventas y cumplimiento normativo - Calcular y presentar impuestos sobre las ventas estatales de EE. UU. - Mantener la documentación de todas las presentaciones. - Asegurar el cumplimiento en todas las jurisdicciones. 5. Informes, análisis y pronósticos - Crear informes financieros personalizados. - Apoyar: - Presupuestos. - Pronósticos. - Proporcionar información para la toma de decisiones. 6. Mejora de procesos y sistemas - Revisar y documentar procesos contables. - Identificar ineficiencias y mejorar flujos de trabajo. - Estandarizar sistemas en múltiples clientes/entidades. 7. Coordinación con clientes y equipo interno - Comunicarse con el liderazgo sobre: - Prioridades. - Plazos. - Apoyar la comunicación con el cliente cuando sea necesario. - Alinear las expectativas y los plazos de presentación de informes. ¿Qué te hace un buen candidato? - Alta atención al detalle (baja tolerancia a errores). - Te hacés cargo de la precisión financiera. - Prosperás en entornos estructurados y orientados a procesos. - Sos proactivo en la resolución de problemas contables. - Equilibrás: - Precisión. - Velocidad. - Cumplimiento normativo. Requisitos (indispensables): - Más de 5 años de experiencia en contabilidad o finanzas. - Sólida experiencia con: - Contabilidad de devengo (accrual accounting). - Estados financieros GAAP. - Experiencia gestionando: - Múltiples entidades. - Negocios en múltiples ubicaciones. - Dominio de: - QuickBooks Online (o Desktop/Enterprise). - Excel avanzado: XLOOKUP, INDEX/MATCH, Tablas dinámicas. - Experiencia en nóminas (ej. Gusto). - Experiencia con presentaciones de impuestos sobre ventas en EE. UU. - Inglés escrito y verbal fluido. Requisitos (deseables): - Experiencia con NetSuite. - Experiencia con ADP / Paylocity. - Experiencia con Bill.com, Ramp. - Exposición a firmas de contabilidad externalizadas. - Experiencia con herramientas de seguimiento de tiempo (ej. Clockify). Entorno de trabajo: Este es un rol de alta responsabilidad y enfocado en la ejecución. Tendrás: - Flujos de trabajo estructurados. - Plazos de presentación claros. - Comunicación directa con el liderazgo. Tu éxito dependerá de: - Cierres de mes limpios. - Informes financieros precisos. - Sistemas organizados y sin errores. - Resolución proactiva de problemas. Un día típico: - Ejecutar tareas de cierre de mes. - Revisar y actualizar registros financieros. - Procesar nóminas y cumplimiento normativo. - Analizar informes e identificar discrepancias. - Mejorar flujos de trabajo y documentación. - Comunicarse con el liderazgo y los clientes. En resumen: Asegurarás que los registros financieros sean precisos, estructurados y confiables en todo momento. Métricas clave (KPIs): - Cierre de mes puntual y preciso. - Informes financieros sin errores. - Registros contables limpios y organizados. - Nóminas procesadas con precisión y a tiempo. - Cumplimiento total de las declaraciones de impuestos. - Confianza del liderazgo en los datos financieros. Por qué este rol se destaca: - Alta responsabilidad sobre las operaciones financieras. - Trabajo en estructuras complejas de múltiples entidades. - Expectativas claras y sistemas estructurados. - Exposición directa al liderazgo. - Crecimiento hacia: Liderazgo Financiero Senior, Controller. Proceso de entrevista: - Llamada inicial de selección. - Entrevista con reclutador. - Entrevista final. - Evaluación práctica (escenario contable). - Oferta y onboarding. Aplicá ahora. Si te enorgullecés de registros limpios, informes precisos y sistemas financieros estructurados, esta es una gran oportunidad para asumir un rol de Gerente de Contabilidad de alta responsabilidad.
Responsabilidades
- Ejecutar cierres mensuales
- Preparar reportes financieros
- Gestionar nómina y cumplimiento
- Mantener registros financieros auditables
- Supervisar Cuentas por Pagar (AP)
- Supervisar Cuentas por Cobrar (AR)
- Mantener el libro mayor general
- Calcular y presentar impuestos sobre ventas estatales de EE. UU.
- Construir reportes financieros personalizados
- Apoyar presupuestos y pronósticos
- Revisar y documentar procesos contables
- Identificar ineficiencias y mejorar flujos de trabajo
- Comunicarse con el liderazgo sobre prioridades y plazos
- Apoyar la comunicación con clientes