Empresa busca Diseñador/a UX/UI para rol remoto, con foco en el ciclo completo de diseño de producto, investigación de usuarios, wireframing, prototipado y diseño de interfaces, utilizando Figma. Se requiere experiencia mínima de 2 años y portafolio.
Si te copa el ciclo completo de diseño de producto, desde la investigación hasta la interfaz final, este rol remoto en Pavago es para vos. Podrás crear experiencias web y móviles intuitivas, trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería.
UX/UI Designer (Diseño de Producto, Figma y Experiencia de Usuario) Tipo de puesto: Full-Time, Remoto Horario: Horario comercial de cliente de EE. UU. Sobre el rol En Pavago, uno de nuestros clientes está contratando un Diseñador UX/UI para que se encargue de todo el ciclo de vida del diseño de producto, desde la investigación de usuarios y wireframes hasta interfaces pulidas y entregas listas para desarrolladores. Este es más que un rol de diseño visual. Trabajarás en estrecha colaboración con gerentes de producto, ingenieros y partes interesadas para crear experiencias web y móviles intuitivas, escalables y fáciles de usar que mejoren la usabilidad, la participación y la conversión. Responsabilidades Investigación de usuarios y diseño de producto - Realizar investigación de usuarios, entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad. - Crear personas, recorridos de usuario y flujos de usuario. - Analizar el comportamiento del usuario utilizando herramientas como Hotjar, FullStory o Google Analytics. - Traducir insights en mejoras de producto. Wireframing y Prototipado - Diseñar wireframes, mockups de alta fidelidad y prototipos interactivos. - Construir flujos de producto utilizando Figma, Adobe XD o Sketch. - Iterar diseños basados en comentarios de usuarios y aportes de partes interesadas. Diseño UI y Sistemas de Diseño - Diseñar interfaces de usuario responsivas y modernas para productos web y móviles. - Construir y mantener sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y guías de estilo. - Asegurar la consistencia visual en todas las experiencias de producto. Colaboración y Entrega a Desarrolladores - Trabajar en estrecha colaboración con gerentes de producto, ingenieros y equipos de QA. - Entregar diseños, especificaciones, activos y documentación listos para desarrolladores. - Apoyar las entregas utilizando Figma Dev Mode, Zeplin o herramientas similares. Optimización y Accesibilidad - Mejorar flujos de incorporación, usabilidad y participación del producto. - Diseñar con los estándares de accesibilidad WCAG y las mejores prácticas responsivas. - Participar en revisiones de diseño, pruebas de usabilidad y pruebas A/B. Experiencia y Habilidades Requeridas - Más de 2 años de experiencia en UX/UI o Diseño de Producto. - Sólido portafolio que demuestre pensamiento UX y diseño UI de alta calidad. - Dominio de Figma, Adobe XD o Sketch. - Experiencia con wireframing, prototipado, diseño responsivo y sistemas de diseño. - Fuerte comprensión del diseño centrado en el usuario y los principios de accesibilidad. Desirable (A tener en cuenta) - Experiencia en diseño de productos SaaS, móviles o de comercio electrónico. - Comprensión básica de HTML/CSS. - Experiencia con herramientas de análisis, plataformas de pruebas de usuario o sistemas de diseño empresariales. Qué implica el éxito - Experiencias de producto intuitivas y fáciles de usar. - Diseños limpios, escalables y listos para desarrolladores. - Usabilidad, participación y conversión mejoradas. - Sistemas de diseño consistentes en todos los productos. - Entrega a tiempo de activos de diseño de alta calidad. Proceso de Entrevista - Preselección inicial con reclutador. - Entrevista por video con reclutador de Pavago. - Revisión de portafolio y tarea de diseño práctica. - Entrevista con el cliente. - Oferta y onboarding. Qué sucede después de postularte Inmediatamente después de postularte, recibirás una invitación por correo electrónico de Spark Hire para grabar tu "Intro Video". Es un video corto, autograbado, que completa tu postulación y permite a los gerentes de contratación conocerte antes de que comience el proceso de entrevista. En lugar de repetir tu experiencia en múltiples llamadas de preselección, contarás tu historia una vez, lo que permitirá que las futuras entrevistas se centren en conversaciones significativas. No te lo tomes a pecho: puedes grabar tantas tomas como desees antes de enviarla. Tu invitación vendrá de Spark Hire, así que por favor revisa tanto tu bandeja de entrada como la carpeta de spam.