Technical Project Manager, Data Privacy

Se busca Technical Project Manager para implementar plataforma de privacidad de datos en clientes empresariales. El rol requiere experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con equipos de ingeniería y clientes.

Descripción del puesto

Lavendo se asocia con startups y empresas en crecimiento para ayudarlos a contratar talentos de ventas, GTM y técnicos de primer nivel. Este rol es con uno de nuestros clientes; compartiremos todos los detalles sobre la empresa y el proceso de entrevista a medida que nos conozcamos y confirmemos la compatibilidad mutua. ACERCA DE LA EMPRESA Nuestro cliente es una empresa SaaS rentable y autofinanciada que resuelve uno de los desafíos más críticos en la tecnología: el cumplimiento de la privacidad de los datos. Su plataforma de gobierno de privacidad de datos impulsada por IA, construida con tecnología patentada, es confiable para organizaciones Fortune 100 para gestionar regulaciones de privacidad globales como GDPR, CCPA y otras a gran escala. Esta no es una startup pre-ingresos. Han demostrado una adecuación producto-mercado, ventas empresariales establecidas y una misión que importa: hacer de la privacidad de los datos un estándar, no una idea posterior. EL ROL Serás el propietario de todo el ciclo de implementación para clientes empresariales, desde el lanzamiento hasta la puesta en marcha, actuando como el vínculo entre las partes interesadas de Fortune 100 y los equipos de ingeniería internos. Piensa menos en 'actualizador de estado' y más en autoridad de entrega confiable. Este rol es ideal para alguien que ha vivido en ambos mundos, el de la ingeniería y la gestión de proyectos, y sabe cómo ganarse el respeto de ambos lados. TUS RESPONSABILIDADES - Liderar la implementación de extremo a extremo de una plataforma de cumplimiento de privacidad impulsada por IA para clientes empresariales. - Servir como el contacto principal con el cliente durante la entrega; tú estableces el tono, el ritmo y el nivel de confianza. - Impulsar la responsabilidad de los desarrolladores: rastrear tareas, monitorear la calidad, hacer cumplir los plazos sin microgestionar. - Proactivamente identificar y resolver bloqueos antes de que se conviertan en escaladas. - Mantener una documentación de proyecto clara, informes de estado y comunicación a nivel ejecutivo. - Actuar como experto en producto y asesor de confianza durante la fase de implementación. REQUISITOS Requerido: - 5+ años de experiencia en gestión de proyectos técnicos en un entorno B2B SaaS. - Fuerte fluidez técnica con plataformas en la nube (entiendes cómo se construye y despliega el software). - Experiencia demostrada en la gestión de múltiples implementaciones empresariales simultáneamente. - Comunicación escrita y verbal excepcional en inglés; eres tan cómodo en una llamada con el equipo directivo como en una reunión de desarrolladores. - Experiencia en la coordinación de equipos multifuncionales (producto, ingeniería, soporte). - Licenciatura o superior. - Disponibilidad para trabajar en horarios de Eastern Time (superposición central hasta las 4 PM ET). Ventaja significativa: - Antecedentes como ingeniero de software que se trasladó a la gestión de proyectos/programas. - Conocimiento de las regulaciones de privacidad de datos (GDPR, CCPA, LGPD, etc.). MOTIVO DE ÉXITO - Altos estándares éticos, honestidad y transparencia. - Proactivo, energético, involucrado en la vida de la empresa y proporciona retroalimentación. - Enfoque centrado en el cliente. - Cómodo trabajando en un entorno de startup en constante cambio. - Jugador de equipo colaborativo, compromiso con la privacidad de los datos. QUIÉN TRIUNFA AQUÍ - Predeterminado a la transparencia; con clientes, compañeros de equipo y liderazgo. - Eres proactivo, no reactivo; anticipas problemas antes de que surjan. - Estás cómodo con la ambigüedad y puedes crear estructura en entornos en movimiento rápido. - Te importa la privacidad como principio, no solo como categoría de producto. POR QUÉ ESTE ROL - Empresa estable, impacto real; SaaS rentable con clientes Fortune 100, no una startup de tasa de quema. - Flexibilidad remota completa; trabaja desde cualquier lugar, superposición de horas ET hasta las 4 PM. - Compensación competitiva en USD; $3,500-$5,000/mes, independientemente de tu ubicación. - Cultura impulsada por la misión; la defensa de la privacidad es central para quiénes son, no un eslogan de marketing. - Liderazgo experto; aprenderás de y trabajarás junto a practicantes senior de la industria. PROCESO DE ENTREVISTA 1. Selección de RRHH – Ajuste general. 2. Entrevista con el gerente de contratación – Análisis en profundidad. 3. Entrevista con el gerente de contratación – Final. 4. Verificación de referencias y antecedentes. 5. Oferta. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, veterano o estatus militar, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Responsabilidades

• Gestión de implementaciones de plataforma de privacidad de datos
• Coordinación con clientes y equipos de ingeniería
• Garantía de calidad y plazos de entrega

Skills requeridas

Beneficios

• Flexibilidad laboral remota
• Compensación competitiva
• Cultura de misión impulsada

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