Brand & Content Coordinator

Se busca Brand & Content Coordinator para trabajar de manera remota a tiempo parcial con una empresa de reclutamiento de talentos para startups en crecimiento. Responsabilidades incluyen crear contenido para redes sociales y blog, diseñar activos visuales y programar publicaciones.

Descripción del puesto

Lavendo se asocia con startups y empresas de alto crecimiento para ayudarlas a contratar a los mejores talentos en ventas, GTM y tecnología. Este rol es con uno de nuestros clientes; compartiremos todos los detalles sobre la empresa y el proceso de entrevista a medida que nos conozcamos y confirmemos la compatibilidad mutua. EL ROL Lavendo es una agencia de reclutamiento boutique con sede en EE. UU. que se especializa en roles de ventas, GTM y tecnología para startups de rápido crecimiento. Estamos construyendo nuestro motor de contenido —sitio web, blog, LinkedIn y X— y necesitamos a alguien que nos ayude a convertir nuestras ideas en contenido pulido y de marca, de manera constante, cada semana. Este es un rol de producción, no de estrategia. Tomarás notas de voz, puntos de viñeta y borradores de nuestro fundador —y los convertirás en publicaciones de LinkedIn terminadas, artículos de blog y visuales de marca utilizando herramientas de IA y Canva. Serás dueño del calendario, la programación y la publicación —ejecución limpia a un alto nivel. Pedimos que estés disponible para una breve reunión semanal durante las horas del Pacífico de EE. UU. QUÉ HARÁS - Transcribir y transformar notas de voz y puntos de viñeta del fundador en publicaciones de LinkedIn pulidas y borradores de blog utilizando herramientas de IA (Claude, Perplexity) - Crear contenido visual de marca en Canva —gráficos de publicaciones sociales, encabezados de blog, citas de extracción y activos de marca - Programar y publicar publicaciones a través de nuestras herramientas de programación social (Taplio o similar) - Publicar artículos de blog en nuestro sitio web con un ritmo semanal - Mantener un calendario de contenido simple y señalar cualquier cosa que necesite la entrada del fundador - Reutilizar ligeramente contenido existente en canales (una idea → múltiples formatos) TE DESENVOLVERÁS AQUÍ SI - Hablas y escribes inglés con fluidez —pulirás contenido que llega a fundadores y ejecutivos de EE. UU. diariamente. Este es un requisito difícil. - Eres competente en Canva —puedes trabajar dentro de un kit de marca, mantener la consistencia visual y producir gráficos profesionales limpios de forma independiente - Estás cómodo con herramientas de IA —usas Claude, Perplexity o herramientas similares de forma natural como parte de tu flujo de trabajo - Tomas posesión de la calidad de la producción —te importa si el contenido se ve y suena bien, no solo si se hace la tarea - Eres organizado y confiable —cumples con los plazos, mantienes el calendario y señalas problemas antes de que se conviertan en problemas - Tienes un ojo para el detalle —errores de escritura, colores fuera de marca, fuentes inconsistentes: los detectas antes de publicar - Tienes alguna experiencia con contenido, redes sociales o marketing digital —agencia, startup o antecedentes de freelance bienvenidos Puntos de bonificación si: - Tienes experiencia con Figma u otras herramientas de diseño más allá de Canva - Puedes crear activos visuales originales como pegatinas de marca, ilustraciones personalizadas o gráficos en movimiento - Has trabajado con herramientas de programación social (Taplio, Buffer o similar) - Tienes un antecedente de contenido B2B o SaaS QUÉ OFRECEMOS - Contrato flexible a tiempo parcial (~10 horas/semana) con espacio para crecer a medida que nuestra operación de contenido se escala - Contrato Deel para pagos internacionales simples y confiables - Paquete de herramientas —proporcionamos acceso a Canva Pro, Perplexity Enterprise, Claude y presupuesto dedicado para herramientas de programación social (Taplio o tu recomendación) - Acceso directo y retroalimentación del fundador —aprenderás cómo una marca B2B con sede en EE. UU. se comunica a un alto nivel - Propiedad creativa real: esta es una nueva función en Lavendo, y ayudarás a moldear cómo funciona - Espacio para crecer —a medida que Lavendo se expande, este rol crece con él PROCESO DE CONTRATACIÓN Un proceso directo que respeta tu tiempo: - Muestra de portafolio o trabajo —comparte 2-3 ejemplos de contenido o visuales que hayas creado (publicaciones de LinkedIn, gráficos de blog, diseños de Canva o cualquier cosa que muestre tu rango visual y escrito) - Video asincrónico —2-3 minutos grabados, contándonos por qué este rol se ajusta a ti - Llamada de presentación con nuestro fundador —comprobación de compatibilidad mutua - Tarea pagada corta —te daremos una solicitud real y te pediremos que produzcas una publicación + un visual para que podamos ver exactamente cómo trabajas Revisamos las aplicaciones de forma continua. Aplica temprano. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, veterano o estatus militar, identidad o expresión de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Responsabilidades

• Crear contenido para redes sociales y blog
• Diseñar activos visuales
• Programar publicaciones
• Mantener un calendario de contenido

Skills requeridas

Beneficios

• Contrato flexible a tiempo parcial
• Pago internacional a través de Deel
• Acceso a herramientas de diseño y contenido
• Retroalimentación directa del fundador
• Oportunidades de crecimiento

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