Danone busca un Analista de Adquisición de Talento y Marca Empleadora temporal (10 meses) para su oficina híbrida en Núñez, CABA. El rol liderará la estrategia de atracción de talento, potenciará la marca empleadora y mejorará los procesos de TA.
Por qué aplicar
Si buscás una experiencia concreta y enriquecedora en el corto plazo, este puesto en Danone es para vos. Podrás liderar la atracción de talento y potenciar la marca empleadora en una multinacional con propósito. Ideal para estudiantes avanzados o graduados con experiencia en TA.
Descripción del puesto
SOBRE EL TRABAJO Nos encontramos en búsqueda de un Talent Acquisition & Employer Branding Analyst para la unidad de negocios de Danone Argentina S.A., bajo modalidad híbrida en nuestras oficinas de Núñez, CABA. Trabajaremos en equipo por nuestro propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta. Esta posición es bajo contrato a plazo fijo por 10 meses, con una duración determinada desde el inicio. Es ideal para quienes buscan una experiencia profesional concreta y enriquecedora en el corto plazo. El objetivo del rol es liderar la ejecución de la estrategia de atracción de talento de punta a punta, potenciando la marca empleadora y garantizando una experiencia diferencial para candidatos y stakeholders, mientras se actúa como partner estratégico del negocio y se acelera la digitalización del proceso de TA. Tus responsabilidades principales serán: - Gestión y seguimiento de procesos de Talent Acquisition. - Liderar iniciativas de Marca Empleadora. - Participar en proyectos de Diversidad e Inclusión. - Impulsar mejoras de procesos y automatización. - Generar análisis, reportes y soporte estratégico. SOBRE TI ¿Qué necesitamos de vos? - Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Lic. Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. - Más de 3 años de experiencia en posiciones relacionadas a la atracción de talento, dentro de compañías multinacionales o entornos corporativos complejos. - Experiencia en liderazgo de proyectos relacionados a mejorar la atracción y experiencia de candidato. - Inglés intermedio/avanzado (excluyente), ya que interactuarás con equipos globales. - Se valorará conocimiento en Power BI y herramientas de automatización Microsoft. ¿Qué podrá diferenciarte? - Proactividad en proponer iniciativas que apunten a la mejora continua de los procesos. - Trabajo en equipo. - Orientación a resultados. SOBRE NOSOTROS Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados, líder en alimentos y bebidas. Operamos en Argentina hace casi 30 años, con 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, y logística. Nuestra estrategia global de bienestar es un pilar fundamental en este camino, al promover un cuidado integral de nuestros colaboradores basado en beneficios inclusivos, flexibles y personalizados, que se adaptan a las necesidades reales de las personas. Somos la empresa B Corp más grande del mundo y tenemos un propósito: brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible, cuidando el planeta. A través de esto, buscamos inspirar prácticas de alimentación y consumo saludable y sostenible. Con más de 3.300 empleados, +300 productos y presencia en más de 100.000 puntos de venta, el portafolio de Danone incluye marcas internacionales líderes como Actimel, Activia, Danette, Danonino, entre otras, así como sólidas marcas locales y regionales (incluyendo La Serenísima, Yogurísimo, Ser y Silk). Nuestros beneficios: - Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad. - Danone es flexibilidad: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex y el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos. - Danone es tiempo libre adicional: ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones y día de cumpleaños. - Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros equipos con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone. - Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro. - Danone es cuidado familiar: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares. ¡POSTULATE! DIVERSITY En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Reconocemos, respetamos e incentivamos a cada talento en la búsqueda de ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo, capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo se toman con una mirada inclusiva y diversa.
Responsabilidades
- Gestión y seguimiento de procesos de Talent Acquisition
- Liderar iniciativas de Marca Empleadora
- Participar en proyectos de Diversidad e Inclusión
- Impulsar mejoras de procesos y automatización
- Generar análisis, reportes y soporte estratégico
Skills requeridas
Gestión de procesos de Talent AcquisitionLiderazgo de iniciativas de Marca EmpleadoraParticipación en proyectos de Diversidad e InclusiónMejora de procesos y automatizaciónGeneración de análisis y reportes estratégicosProactividadTrabajo en equipoOrientación a resultados
Beneficios
- Propósito
- Espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad
- Esquema de trabajo híbrido
- Horarios flexibles
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