Supervisor de Ventas
Importante empresa busca Supervisor de Ventas con experiencia mínima de 3 años y título universitario para liderar equipo comercial, detectar oportunidades de negocio, gestionar clientes y coordinar con otras áreas.
Si tenés experiencia liderando equipos comerciales y buscás un rol clave para impulsar estrategias de venta e innovación, esta oportunidad en Córdoba es para vos. Podrás potenciar tu visión estratégica y gestión de clientes en una empresa importante del sector.
Descripción del puesto
Buscamos un Supervisor de Ventas con visión estratégica y capacidad de innovación, que lidere nuestro equipo comercial hacia el cumplimiento de objetivos y la generación de propuestas de mejora que potencien las ventas. La persona seleccionada será clave en impulsar nuevas ideas, motivar al equipo y consolidar la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades principales: - Liderar y motivar: Inspirar al equipo con propuestas innovadoras y fomentar un ambiente colaborativo. - Visión comercial: Detectar oportunidades de negocio y diseñar estrategias que fortalezcan la participación en el mercado. - Innovación en ventas: Crear y aplicar propuestas de mejora orientadas a incrementar rentabilidad y competitividad. - Gestión de clientes: Asegurar una atención de calidad y el seguimiento de cuentas corrientes. - Trabajo interdisciplinario: Coordinar con Compras, Logística, Administración y Marketing para garantizar operaciones eficientes. - Informes estratégicos: Elaborar reportes con análisis de resultados, tendencias y oportunidades de mejora. Requisitos: - Edad: a partir de 35 años. - Formación: Título universitario en Administración, Marketing o carreras afines. - Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, liderando equipos de ventas. - Conocimientos: Técnicas de venta, gestión de clientes, liderazgo y visión estratégica. Competencias valoradas: - Liderazgo inspirador y capacidad de motivar equipos. - Orientación a resultados con enfoque comercial integral. - Innovación y creatividad para proponer mejoras. - Comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Capacidad de análisis y adaptabilidad.
Responsabilidades
- Liderar y motivar al equipo comercial.
- Detectar oportunidades de negocio y diseñar estrategias.
- Crear y aplicar propuestas de mejora para incrementar rentabilidad y competitividad.
- Asegurar la atención de calidad y el seguimiento de cuentas corrientes.
- Coordinar con Compras, Logística, Administración y Marketing.
- Elaborar reportes con análisis de resultados, tendencias y oportunidades de mejora.
Skills requeridas
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