Software Engineer, AI Developer Productivity

Para una mejor experiencia del candidato, por favor considera postularte a un máximo de 3 roles dentro de 12 meses para asegurar que no dupliques esfuerzos.

**Acerca de Salesforce**

Salesforce es el CRM #1 con IA, donde los humanos, junto con agentes, impulsan el éxito del cliente. Aquí, la ambición se une a la acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una palabra de moda, es una forma de vida. El mundo laboral como lo conocemos está cambiando y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo a través de la IA, impulsando la innovación y manteniendo los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo. ¿Listo para subir de nivel tu carrera en la empresa líder en transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Estás en el lugar correcto! Agentforce es el futuro de la IA, y tú eres el futuro de Salesforce.

**AI Software Engineer MTS**

Buenos Aires | Híbrido

**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**

El equipo de Soluciones de IA en Tecnología y Producto construye los productos y plataformas que ayudan a los ingenieros de Salesforce a usar herramientas de codificación con IA de manera segura, efectiva y medible. Nuestro trabajo abarca DevBar, telemetría de uso de IA, atribución de código, gobernanza de presupuesto, inteligencia para desarrolladores e integraciones que facilitan la adopción de herramientas de IA a escala en Salesforce.

Como Miembro del Personal Técnico (Member of Technical Staff), construirás y operarás capacidades de producto y plataforma full-stack en aplicaciones de escritorio, servicios backend, pipelines de datos, dashboards e integraciones orientadas al desarrollador. Trabajando con ingenieros experimentados y socios de producto, convertirás las necesidades del producto en software confiable, serás dueño de áreas bien definidas de principio a fin y ayudarás a miles de ingenieros de Salesforce a obtener más valor de la IA cada día.

**Lo que harás realmente**

• Diseñar, implementar, probar y lanzar funcionalidades full-stack en productos de Soluciones de IA, incluyendo DevBar, métricas de IA, atribución de IA, gobernanza de presupuesto y superficies relacionadas de inteligencia para desarrolladores.
• Construir APIs backend, modelos de datos, flujos de ingesta, dashboards y experiencias de usuario que conecten el uso de herramientas de IA con resultados sobre los que los ingenieros y líderes puedan actuar.
• Contribuir a diseños técnicos y convertir requisitos de producto en planes de implementación claros e incrementales con el apoyo de ingenieros senior cuando sea necesario.
• Ser dueño de funcionalidades y servicios en producción, mejorando la observabilidad, confiabilidad, rendimiento, seguridad y soporte como parte del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Construir y lanzar software de alta calidad, listo para producción, utilizando prácticas modernas de ingeniería, con la IA como parte central de tu flujo de trabajo de desarrollo para entregar código seguro, optimizado y mantenible.
• Construir flujos de trabajo habilitados por IA y agentes que encajen de forma natural en la forma en que trabajan los desarrolladores, con la evaluación, salvaguardas y supervisión humana apropiadas.
• Contribuir al contexto del sistema compartido (diseños, restricciones, estándares y conocimiento operativo) que ayuda tanto a las personas como a los agentes de IA a trabajar de manera precisa y confiable.
• Revisar código generado por humanos y por IA en cuanto a corrección, calidad, seguridad y rendimiento; participar activamente en revisiones de diseño y código; y compartir lo que aprendas con el equipo.

**Eres nuestra persona si...**

• Más de 3 años de experiencia profesional en la construcción de software de producción, incluyendo aplicaciones full-stack, servicios backend, herramientas para desarrolladores o plataformas internas.
• Sólidos fundamentos de programación y competencia en al menos un lenguaje moderno, con la capacidad de trabajar en frontend, backend, APIs, almacenes de datos y límites de servicios.
• Experiencia en la entrega de funcionalidades bien definidas a través del diseño, implementación, pruebas, lanzamiento y propiedad en producción.
• Comprensión práctica de estructuras de datos, diseño de APIs, pruebas automatizadas, control de versiones, CI/CD y prácticas de desarrollo de software seguro.
• Capacidad para depurar problemas técnicos, usar logs y métricas para comprender el comportamiento del sistema y tomar decisiones ponderadas con orientación cuando sea apropiado.
• Habilidades claras de comunicación y colaboración, incluyendo la capacidad de hacer buenas preguntas, dar y recibir feedback, y trabajar eficazmente con ingenieros y socios de producto.
• Un enfoque demostrado de ingeniería "AI-first" (IA primero), utilizando herramientas como Claude Code, GitHub Copilot, Codex o Cursor para avanzar más rápido mientras se validan los resultados y se mantiene la calidad.
• La capacidad de escribir prompts precisos y estructurados y aportar el contexto, ejemplos y restricciones que hacen que el desarrollo asistido por IA sea confiable y esté listo para producción.
• Se requiere un título técnico relacionado.

**Aún mejor si...**

• Experiencia en la construcción de herramientas para desarrolladores, integraciones de herramientas de codificación con IA, plataformas internas, sistemas de telemetría o aplicaciones de escritorio empresariales.
• Familiaridad con React, TypeScript, Go, APIs de servicios, pipelines de eventos, sistemas de análisis o servicios basados en la nube y Kubernetes.
• Experiencia en la construcción de experiencias de autoservicio, dashboards, sistemas de plugins, herramientas de línea de comandos o patrones de integración reutilizables para equipos de ingeniería.
• Experiencia práctica con aplicaciones LLM, flujos de trabajo de agentes, evaluación de prompts o controles de seguridad y calidad para funcionalidades habilitadas por IA.
• Interés en la productividad de los desarrolladores de IA y en ayudar a los equipos de ingeniería a adoptar herramientas de IA de maneras medibles, confiables y escalables.

**Desata tu potencial**

Cuando te unes a Salesforce, serás ilimitado en todas las áreas de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te apoyan para encontrar el equilibrio y ser tu mejor versión, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas dar lo mejor de ti. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y entregaremos experiencias increíbles que los clientes aman. Postúlate hoy para no solo dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible, para ti, para la IA y para el mundo.

**Acomodaciones**

Si necesitas una acomodación razonable durante el proceso de postulación o reclutamiento, por favor envía una solicitud a través de este Formulario de Solicitud de Acomodaciones.

Por favor, ten en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y valorar los currículums y las calificaciones de los candidatos a lo largo del proceso de reclutamiento. Los humanos siempre tomarán cualquier decisión de selección y contratación de candidatos. Por favor, consulta nuestra Declaración de Privacidad del Candidato para obtener más información sobre cómo usamos tus datos personales y tus derechos, incluyendo aquellos relativos al uso de herramientas de IA y opciones de exclusión.

**Declaración de Publicación**

Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos los empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa eso exactamente? Significa que en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad en parte creando un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Conoce tus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado en base al mérito, competencia y calificaciones, sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, estatus transgénero, edad, discapacidad, estado de veterano o marital, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y prospectivos, sin importar dónde se encuentren en su trayectoria de empleo en Salesforce. También se aplica a reclutamiento, contratación, asignación de puestos, compensación, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo intermedio. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la compensación, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.