Senior Data Analyst

El Rol que Necesitamos

PadSplit funciona con datos, desde Crecimiento y Operaciones hasta Producto y Finanzas, y necesitamos a alguien que pueda convertir esos datos en decisiones claras y confiables. Buscamos un Analista de Datos Senior para que se encargue de los análisis de principio a fin, construya una infraestructura de informes duradera y ayude a dar forma a cómo la empresa mide su negocio. Esta persona trabajará a diario en nuestro moderno stack de datos (Snowflake, dbt y Hex) para responder preguntas de alto impacto y elevar el nivel analítico en todo el equipo.

La Persona que Buscamos

Buscamos a alguien con más de 5 años de experiencia en análisis que se sienta cómodo escribiendo SQL de nivel experto y traduciendo preguntas de negocio ambiguas en análisis rigurosos y bien documentados. Esta persona es un comunicador sólido que puede defender su metodología ante audiencias técnicas y no técnicas, y que aporta un buen juicio sobre cuándo apoyarse en herramientas de IA versus cuándo verificar. Son curiosos, detallistas y se toman la propiedad en serio, desde la definición de una pregunta hasta el seguimiento del resultado.

Esto es lo que harás en tu día a día

• SQL y Análisis: Escribir, optimizar y mantener SQL complejo contra nuestro data warehouse Snowflake para responder preguntas de negocio de manera precisa y eficiente.
• Modelado dbt: Construir y mantener modelos dbt que transformen datos brutos en conjuntos de datos reutilizables, bien documentados y probados.
• Dashboards y Reportes: Construir dashboards, aplicaciones y reportes en Hex en los que los líderes confíen y utilicen para gestionar el negocio.
• Colaboración con Stakeholders: Colaborar con los equipos para definir métricas, delimitar análisis y traducir preguntas ambiguas en trabajo analítico claro.
• Investigación de Anomalías: Investigar anomalías en métricas clave, identificar causas raíz y comunicar hallazgos con recomendaciones claras.
• Documentación: Mantener la documentación en dbt y Hex para que las definiciones de métricas se mantengan consistentes entre los equipos.
• Calidad de Datos: Validar fuentes, poner a prueba supuestos y señalar lagunas antes de que lleguen a los tomadores de decisiones.
• Trabajo Asistido por IA y Mentoría: Utilizar herramientas de IA para acelerar el análisis y la generación de informes, verificando los resultados, y mentorizar a otros analistas en las mejores prácticas.

Esto es lo que necesitarás para tener éxito

• Experiencia en Análisis: Más de 5 años de experiencia en análisis de datos o un campo estrechamente relacionado.
• SQL Experto: Habilidades avanzadas en funciones de ventana, CTEs, optimización de consultas y conjuntos de datos grandes y complejos.
• Experiencia en Snowflake: Experiencia práctica con Snowflake como data warehouse principal.
• Experiencia en dbt: Construcción y mantenimiento de modelos dbt en un entorno de análisis de producción, incluyendo pruebas y documentación.
• Reportes en Hex/Notebooks: Experiencia en la construcción de reportes en Hex o una plataforma de análisis similar basada en notebooks.
• Propiedad End-to-End: Un historial de propiedad de análisis desde la definición hasta la entrega y el seguimiento.
• Comunicación Sólida: Capacidad para explicar hallazgos técnicos a audiencias no técnicas y defender tu metodología.
• Fluidez y Juicio en IA: Familiaridad práctica con herramientas de IA en análisis, combinada con un buen juicio sobre cuándo verificar los resultados y cómo manejar datos sensibles.

El Proceso de Entrevista

Tu solicitud será revisada para los próximos pasos por un ser humano real del equipo de PeopleOps. Si cumples con los requisitos de elegibilidad, el siguiente paso sería una entrevista por video con un miembro del equipo de PeopleOps de aproximadamente treinta (30) minutos. Si se justifica, el siguiente paso sería una entrevista por video con nuestro Jefe de Business Intelligence durante cuarenta y cinco (45) minutos. Si se justifica, el siguiente paso sería una evaluación de SQL a través de Coderbyte. Si se justifica, el siguiente paso sería una entrevista de panel por video con stakeholders clave en PadSplit durante una hora y media (1.5) horas. Si se justifica, ¡pasamos a la oferta!

Compensación, Beneficios y Perks

• Puesto totalmente remoto - ¡lo juramos!
• Paquete de compensación competitivo que incluye un plan de incentivos de acciones y oportunidad de bonificación a nivel de empresa.
• Planes nacionales de atención médica médica, dental y de visión.
• Póliza de seguro de vida proporcionada por la empresa.
• Seguros accidentales opcionales, beneficios FSA y DCFSA.
• Política de tiempo libre remunerado (PTO) ilimitado con once (11) feriados observados por la empresa.
• Plan 401(k).
• Doce (12) semanas de tiempo libre remunerado para padres biológicos y no biológicos.
• La oportunidad de hacer lo que amas en una empresa que está a la vanguardia de la solución de la crisis de vivienda asequible.