pandapehace 3 meses

Selector/a de personal

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Nexo Group
CórdobaPresencial · Por proyecto
Semi Senior2+ años
A convenir

Empresa de Recursos Humanos busca Selector/a de Personal con más de 2 años de experiencia para realizar procesos de selección end-to-end, entrevistas y gestión de exámenes. Modalidad presencial en Córdoba.

Por qué aplicar

Si tenés más de 2 años de experiencia en selección y buscás desarrollarte en una empresa con 26 años en el mercado, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar procesos end-to-end y crecer profesionalmente en Córdoba.

Descripción del puesto

Somos Nexo Group y estamos en búsqueda de tu talento. Nos especializamos en Recursos Humanos con 26 años de trayectoria en el mercado nacional. Si te interesa ser selector/a de personal y formar parte de nuestro equipo, ¡es tu momento de crecer y crear a futuro! ¿Cuáles serían tus tareas principales? - Contacto con clientes. - Relevo de perfiles, screening telefónicos. - Realización del proceso end to end. - Entrevistas presenciales y virtuales. - Solicitud de referencias laborales. - Armado de informes. - Reportes diarios, semanales y mensuales. - Gestión de exámenes médicos, psicotécnicos y socioambientales. Requisitos excluyentes que apreciaremos de tu perfil: - Apuntamos a perfiles con más de 2 años de experiencia en selección de personal. - Perfiles que hayan realizado búsquedas masivas (preferentemente). - Estudiantes o recibidos de las carreras: Lic. en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, u otras. ¿Qué te brindamos? - Lugar de trabajo: Zona Centro. - Jornada laboral: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. - Modalidad de trabajo: Presencial. - Contrato: Por monotributo. - Condiciones salariales: Fijo + variables. Desde Nexo Group brindamos servicios de selección, contratación y administración de personal, como así también consultoría integral del crecimiento y personal eventual. Basamos nuestras metodologías de trabajo en los valores que nos caracterizan como organización: seriedad, compromiso, trabajo en equipo, calidad y servicio.

Responsabilidades

  • Contacto con clientes
  • Relevo de perfiles
  • Screening telefónicos
  • Realización del proceso end to end
  • Entrevistas presenciales y virtuales
  • Solicitud de referencias laborales
  • Armado de informes
  • Reportes diarios, semanales y mensuales
  • Gestión de exámenes médicos, psicotécnicos y socioambientales

Skills requeridas

Selección de personalProcesos de selección end-to-endScreening telefónicoEntrevistasArmado de informesReportesCompromisoTrabajo en equipoSeriedadCalidadServicio

Beneficios

  • Fijo + variables

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