Empresa de limpieza y mantenimiento busca Selector de Personal con al menos 1 año de experiencia en búsquedas masivas, para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Barracas. Se requiere estudiante de carreras afines a RRHH y disponibilidad 100% presencial.
Si tenés experiencia en selección masiva y buscás desarrollarte en RRHH, esta oportunidad en una empresa de limpieza y mantenimiento es para vos. Sumate a un equipo dinámico en Barracas y gestioná procesos de búsqueda de principio a fin.
Descripción del puesto
Empresa de limpieza y mantenimiento incorpora a su equipo de Recursos Humanos a un/a Selector/a de personal con experiencia. Principales responsabilidades: - Gestionar los procesos de búsqueda para las diferentes áreas del negocio. - Relevamiento de perfiles. - Publicación de avisos en los distintos portales de empleo. - Screening telefónico. - Entrevistas individuales y grupales según proyecto. - Seguimiento del candidato en todo el proceso. - Mantener base de candidatos actualizada. - On Boarding. - Coordinación de inducciones y capacitaciones. Requisitos: - Contar con al menos un año de experiencia en posiciones similares (preferentemente búsquedas masivas). - Estudiantes de carreras como Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Psicología o afines. - Capacidad para manejar distintas búsquedas de manera simultánea. - Conocimiento de herramientas informáticas. - Actitud resolutiva y proactiva. - Flexibilidad para los cambios. Modalidad 100% presencial, inicialmente en zona Barracas. Horario: 8:30 a 18:30, de lunes a viernes. Se valora predisposición y compromiso. Ingreso inmediato. Se valoran conocimientos en el sistema de gestión Bejerman y en selección de perfiles masivos. Orientado/a a resultados. Si contás con los requisitos, no dudes en postularte.
Responsabilidades
- Gestionar los procesos de búsqueda para las diferentes áreas del negocio
- Relevamiento de perfiles
- Publicación de avisos en los distintos portales de empleo
- Screening telefónico
- Entrevistas individuales y grupales según proyecto
- Seguimiento del candidato en todo el proceso
- Mantener base de candidatos actualizada
- On Boarding
- Coordinacion de Inducciones y Capacitaciones