Gerente Senior de Recursos Humanos con Experiencia Bancaria
Se busca un Gerente Senior de Recursos Humanos con experiencia en el sector bancario para una importante institución bancaria. El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en posiciones similares y dominio avanzado del inglés.
Ideal para profesionales con experiencia en recursos humanos en el sector bancario, ofrece un desafío en una institución importante.
Descripción del puesto
IMPLEMENTAR CONSULTORES SRL selecciona para importante Institución BANCARIA un Gerente Senior de Recursos Humanos con vasta experiencia no menor a 5 (cinco) años en posiciones similares bancarias, reportando directamente al Directorio de la Institución. Se requiere un Profesional graduado en las carreras de: - Licenciado en Relaciones Laborales - Licenciatura en relación del Trabajo - Recursos Humanos - Licenciados en Administración - Ingenieros Industriales (Para esta posición no se requiere el concurso de profesionales de Psicología). Se requiere favorable dominio de idioma inglés avanzado y disponibilidad para viajar al exterior. Misión del cargo: - Responsable por el análisis, estudio de estructuras, estudio de funciones de cada área, conforme a objetivos con presentación ante el Directorio para su aprobación y responsable por su ejecución y seguimiento. - Responsable por la elaboración del presupuesto anual integral de la Gerencia de Recursos Humanos de toda la Compañía, incluyendo sus sucursales. - Formular lineamientos para el desarrollo del Plan de Recursos Humanos con aplicación de indicadores de gestión conforme a objetivos de cada área y de cada colaborador. - Responsable por el relacionamiento, planificar, coordinar y ejecutar la estrategia colaborativa con el Gremio. - Formular lineamientos para el desarrollo del Plan de Recursos Humanos con la correspondiente aplicación de indicadores de control de gestión KPIs de cada área. - Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna que fortalezcan la cultura, la transparencia y el sentido de pertenencia. - Responsable de la selección y contratación de proveedores especializados en la selección de talentos (no siendo la función de selección inherente al core del negocio, reduciendo costos fijos). - Elaborar y ejecutar el Plan de Capacitación, el Plan de Evaluaciones de Desempeño, el Plan de Carreras, el Plan de Reemplazos y el Plan de Retención de los buenos talentos. - Responsable de dar cumplimiento a las auditorías interna y externa sobre el cumplimiento de las normas y procedimientos de la Gerencia de Recursos Humanos. Modalidad de trabajo: Presencial de lunes a viernes. Lugar de trabajo: Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Los interesados que consideren aplicar con el perfil del puesto requerido, favor remitir su CV a través del presente portal sin omitir su remuneración bruta pretendida. Gracias. IMPLEMENTAR CONSULTORES SRL
Responsabilidades
- Análisis y estudio de estructuras y funciones de áreas
- Elaboración del presupuesto anual integral de la Gerencia de Recursos Humanos
- Formulación de lineamientos para el desarrollo del Plan de Recursos Humanos
- Relacionamiento con Gremios
- Diseño y ejecución de estrategias de Comunicación Interna
- Selección y contratación de proveedores especializados en selección de talentos
- Elaboración y ejecución del Plan de Capacitación, Evaluaciones de Desempeño, Plan de Carreras, Plan de Reemplazos y Plan de Retención de Talentos