Importante empresa industrial busca un Gerente de RRHH con experiencia en compañías industriales y presencia en planta para liderar la estrategia de Capital Humano en Ezeiza.
Si tenés experiencia en industria y buscás liderar la estrategia de RRHH en una empresa líder, este puesto en Ezeiza es para vos. Podrás impulsar el crecimiento y desarrollo del talento en un rol clave para la organización.
Descripción del puesto
En CHROS CONSULTING conectamos empresas con líderes que transformarán su futuro. Somos especialistas en búsqueda y selección de ejecutivos de alto nivel. Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial mediante la identificación y selección de talento ejecutivo excepcional que se alinee con su visión y cultura. Importante empresa industrial líder incorpora un Gerente de Recursos Humanos para su operación ubicada en Ezeiza (GBA Sur). Buscamos un profesional con sólida experiencia en compañías industriales, orientado al negocio y con fuerte presencia en planta. Será responsable de liderar la estrategia de Capital Humano, acompañando el crecimiento de la organización y trabajando de manera cercana con las distintas áreas operativas. Principales responsabilidades: - Liderar la gestión integral de Recursos Humanos. - Alinear la estrategia de Capital Humano con los objetivos del negocio. - Acompañar a los líderes en el desarrollo de equipos y la gestión del talento. - Gestionar procesos de selección, capacitación, desempeño y desarrollo. - Liderar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. - Promover acciones de clima, cultura organizacional y comunicación interna. - Desarrollar indicadores de gestión e impulsar procesos de mejora continua. - Participar activamente en las decisiones estratégicas de la compañía. Requisitos: - Graduado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Psicología o carreras afines. - Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos o posición equivalente. - Experiencia comprobable en empresas industriales (excluyente). - Sólidos conocimientos de legislación laboral y relaciones sindicales. - Experiencia liderando equipos. - Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad de influencia. - Residencia en zonas cercanas será valorada. La empresa ofrece: - Incorporación a una compañía industrial líder. - Excelente clima de trabajo. - Posición con alto nivel de exposición y participación en decisiones estratégicas. - Importantes desafíos profesionales y posibilidades de desarrollo.
Responsabilidades
- Liderar la gestión integral de Recursos Humanos
- Alinear la estrategia de Capital Humano con los objetivos del negocio
- Acompañar a los líderes en el desarrollo de equipos y la gestión del talento
- Gestionar procesos de selección, capacitación, desempeño y desarrollo
- Liderar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente
- Promover acciones de clima, cultura organizacional y comunicación interna
- Desarrollar indicadores de gestión e impulsar procesos de mejora continua
- Participar activamente en las decisiones estratégicas de la compañía
Skills requeridas
Beneficios
- Excelente clima de trabajo
- Posibilidad de desarrollo