Computrabajohace 3 días
REF 21439 Administrativo Hard de Recursos Humanos
ADN - Recursos Humanos
Ezeiza, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Semi Senior · 2+ años
Cuánto se paga: sueldo de Administrativo en Argentina ($1.200.000 de mediana) · Provincia de Buenos Aires
Buscamos un administrativo con experiencia en gestión de personal y documentación de RRHH para soportar el área en procesos diarios como legajos, sueldos, novedades y control de ausentismo, con manejo avanzado de Excel y experiencia en AFIP.
Por qué aplicar
Ideal para quien tiene experiencia en RRHH y manejo avanzado de Excel, y busca un puesto estable en Ezeiza con horario fijo. Se trabaja con legajos, sueldos y AFIP, en un equipo que necesita organización y precisión.
Descripción del puesto
Buscamos una persona organizada, detallista y con conocimientos en administración de personal, que pueda dar soporte al área de RRHH en la gestión diaria de la documentación y procesos relacionados al personal.
Lugar y horario de trabajo: Polo Industrial Ezeiza, de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Modalidad
presencial.
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal / RRHH
- Manejo avanzado de Excel (excluyente)
- Experiencia realizando altas tempranas en AFIP
- Experiencia en gestión de documentación de ingreso de empleados
- Experiencia en administración de legajos y recibos de sueldo
- Experiencia en envío de novedades al liquidador de sueldos
- Experiencia en control de ausentismo y gestión de certificados médicos
- Conocimiento o experiencia en liquidación de sueldos (deseable)
- Perfil ordenado, prolijo y con buena capacidad de organización
Responsabilidades
- Relevamiento y gestión de novedades para liquidación de sueldos (horas extras, ausencias, vacaciones, licencias, etc.) para una dotación aproximada de 80 empleados
- Envío de novedades al liquidador de sueldos
- Control de ausentismo y certificados médicos
- Seguimiento de inasistencias y aplicación de medidas disciplinarias cuando corresponda
- Gestión de altas tempranas en AFIP
- Administración y actualización de legajos del personal
- Control y archivo de recibos de sueldo
- Gestión de documentación de ingreso de nuevos empleados
- Solicitud y coordinación de exámenes preocupacionales
- Generación y carga de archivo TXT al banco para acreditación de sueldos
- Elaboración de partes diarios del personal
- Manejo de personal operario quincenal y mensualizado
- Soporte administrativo general al área de Recursos Humanos
Responsabilidades
- Relevamiento y gestión de novedades para liquidación de sueldos (horas extras, ausencias, vacaciones, licencias, etc.)
- Envío de novedades al liquidador de sueldos
- Control de ausentismo y certificados médicos
- Seguimiento de inasistencias y aplicación de medidas disciplinarias
- Gestión de altas tempranas en AFIP
- Administración y actualización de legajos del personal
- Control y archivo de recibos de sueldo
- Gestión de documentación de ingreso de nuevos empleados
- Solicitud y coordinación de exámenes preocupacionales
- Generación y carga de archivo TXT al banco para acreditación de sueldos
- Elaboración de partes diarios del personal
- Manejo de personal operario quincenal y mensualizado
- Soporte administrativo general al área de Recursos Humanos
Habilidades
Administración de personalManejo avanzado de ExcelGestión de altas tempranas en AFIPAdministración de legajosControl de ausentismo y certificados médicosGestión de documentación de ingreso de empleadosEnvío de novedades al liquidador de sueldosSeguimiento de inasistencias y medidas disciplinariasGeneración de archivo TXT para acreditación de sueldosSoporte administrativo en RRHHOrganizaciónDetallistaProlijoCapacidad de gestión documental
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