Empresa busca Líder de Desarrollo .Net con experiencia en gestión de proyectos, metodologías ágiles y manejo de equipos. Modalidad híbrida en CABA Centro.
Si sos un líder de desarrollo .Net con ganas de gestionar proyectos y equipos en una modalidad híbrida en CABA Centro, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes disfrutan de la planificación, el seguimiento y la mejora continua en un entorno dinámico.
Descripción del puesto
En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder de Desarrollo .Net / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa. Requerimientos: - Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software (cinco años o más). - Graduado de carreras de Sistemas o afines. - Habilidad de negociación y resolución de conflictos. - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. - Autogestión y proactividad para la toma de decisiones. - Adaptabilidad al cambio. - Orientación al cliente. - Conocimiento técnico en lenguajes de programación. - Conocimiento de metodologías ágiles. Tareas a desarrollar: - Estimar, planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos. - Velar por el cumplimiento de fechas, costos y calidad de los proyectos. - Identificar prioridades y riesgos. - Identificar y gestionar cambios de alcance (negociar con el cliente). - Gestionar equipos interdisciplinarios. - Asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad de la empresa. - Generar informes y reuniones de seguimiento. - Asegurar la satisfacción del cliente. - Evaluar el desempeño de los colaboradores dentro del contexto de un proyecto. Lugar de trabajo: CABA Centro – Argentina (modalidad hibrida). Lugar de residencia: Zonas cercanas al lugar de trabajo. Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Responsabilidades
- Estimar, planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos
- Velar por el cumplimiento de fechas, costos y calidad de los proyectos
- Identificar prioridades y riesgos
- Identificar y gestionar cambios de alcance (negociar con el cliente)
- Gestionar equipos interdisciplinarios
- Asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad de la empresa
- Generar informes y reuniones de seguimiento
- Asegurar la satisfacción del cliente
- Evaluar el desempeño de los colaboradores dentro del contexto de un proyecto