Directo de la empresahace 8 días
Project Manager Infra Implementation Sr
Softtek
Presencial · Tiempo completo
Senior5+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa busca un Project Manager Sr con experiencia en implementación de infraestructura y metodologías Agile para gestionar proyectos de IT de principio a fin, coordinando equipos y stakeholders.
Por qué aplicar
Si sos un PM Sr con experiencia en infraestructura y Agile, este puesto en Softtek te permite gestionar proyectos de IT de principio a fin. Vas a coordinar equipos y stakeholders, trabajando con autonomía para asegurar entregas de calidad.
Descripción del puesto
Acerca del rol El Technical Project Manager planifica y coordina proyectos internos de TI y sistemas empresariales desde su inicio hasta su entrega, con un enfoque en programas pequeños y flujos de trabajo con dependencias limitadas entre equipos. Servirás de puente entre los negocios y la tecnología, asegurando que los requisitos estén claramente definidos, que se comprendan la viabilidad y el impacto, y que los equipos multifuncionales estén alineados en cuanto a alcance, hitos y resultados. Trabajarás de forma independiente con instrucciones mínimas, utilizando un buen criterio para aplicar estándares, gestionar riesgos y mantener informados a los interesados, al tiempo que impulsas entregas oportunas y de alta calidad. Qué harás - Planificar y gestionar la entrega de extremo a extremo de proyectos internos de TI, definiendo el alcance, los cronogramas, los hitos y las dependencias, y realizando el seguimiento de la ejecución desde la iniciación hasta el despliegue y el cierre. - Coordinar el trabajo entre el personal de TI, los proveedores y los interesados del negocio, facilitando reuniones de equipos centrales y talleres; documentar decisiones, riesgos y elementos de acción, y asegurar el seguimiento. - Liderar la entrega Agile para los equipos asignados, incluyendo la planificación y facilitación de ceremonias (por ejemplo, standups, planificación de sprints, revisiones, retrospectivas), el monitoreo del progreso y el rendimiento, y la organización de demostraciones y pruebas de aceptación del usuario alineadas con los marcos Agile típicos. - Gestionar proactivamente problemas, riesgos y dependencias, involucrando a los responsables adecuados, impulsando planes de mitigación y escalando cuando sea necesario para proteger el alcance, la calidad y los plazos. - Colaborar con los propietarios de productos, desarrolladores, socios comerciales y analistas para traducir los requisitos comerciales en entregables técnicos claros y asegurar que las soluciones cumplan con las necesidades funcionales y no funcionales acordadas. - Utilizar datos y métricas acordadas para rastrear la salud de los proyectos (cronograma, calidad, rendimiento, riesgo), recomendar acciones correctivas y apoyar la toma de decisiones basada en hechos. - Proporcionar comunicación proactiva y clara e informes de estado a los interesados y a la gerencia, incluyendo actualizaciones escritas, paneles y presentaciones que destaquen el progreso, los riesgos y las decisiones requeridas. Qué aportarás Educación y experiencia requeridas - Título de grado en Ingeniería, Ciencias de la Información, Ciencias de Datos o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. - Típicamente 5+ años de experiencia profesional, incluyendo experiencia significativa en la gestión de proyectos de TI o técnicos; un título de maestría puede sustituir parte de esta experiencia. Entrega y metodología - Experiencia práctica en gestión de proyectos Agile, incluyendo la dirección de ceremonias Scrum y la capacitación de equipos en conceptos Agile y prácticas Scrum. - Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos o flujos de trabajo concurrentes, coordinando dependencias e impulsando resultados comprometidos con socios multifuncionales. Herramientas y fluidez técnica - Experiencia con herramientas Agile/de gestión de proyectos como Jira, TargetProcess o similares, y sólida competencia con la suite de productividad de Microsoft. - Comodidad interactuando con desarrolladores y arquitectos en temas técnicos, dependencias de sistemas e impactos de integración (sin expectativa de diseñar o codificar). Comunicación y colaboración - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal; capaz de dirigir reuniones de equipo, presentar estados y compensaciones, y adaptar los mensajes para equipos técnicos y partes interesadas del negocio. - Capacidad probada para construir relaciones, influir sin autoridad e impulsar la alineación entre equipos y regiones en apoyo de resultados compartidos. Competencias conductuales - Demuestra los valores fundamentales de Infoblox, con un enfoque en la colaboración, la calidad, la propiedad y la mejora continua. - Comodidad con la ambigüedad; utiliza el pensamiento estructurado, la escucha proactiva y los datos para anticipar problemas y mantener el trabajo en movimiento. Preferible - Maestría en un campo relevante (por ejemplo, ingeniería, sistemas de información, negocios) y/o certificación avanzada de gestión de proyectos/Agile (por ejemplo, PMP, Scrum Master). - Experiencia en la entrega de proyectos en entornos de TI empresariales como infraestructura, seguridad, aplicaciones comerciales (por ejemplo, HCM, CRM, Finanzas) o plataformas de datos.
Responsabilidades
- Planificar y gestionar la entrega de proyectos de TI
- Definir alcance, cronogramas, hitos y dependencias
- Coordinar equipos de TI, proveedores y stakeholders
- Facilitar reuniones y talleres
- Liderar la entrega Agile
- Gestionar incidencias, riesgos y dependencias
- Traducir requerimientos de negocio en entregables técnicos
- Realizar seguimiento de la salud de los proyectos
- Comunicar el estado a los stakeholders
Habilidades
Gestión de proyectos de TIGestión de proyectos técnicosMetodologías AgileScrumGestión de riesgosGestión de dependenciasComunicaciónColaboraciónLiderazgo de equiposNegociaciónSeguimiento de métricasReporte de estadoPensamiento estructuradoEscucha activaProactividadAdaptabilidad a la ambigüedad